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Aya Amandine BLEDOUM

LIVRY SUR SEINE

En résumé

En tant que Gestionnaire Paie/ADP depuis plus de 7 ans, dans les domaines de la restauration rapide et du commerce de détail, je me considère comme le lien entre les salariés et la direction de la société dans laquelle je travaille.

Aujourd'hui, j'exerce cette fonction au sein de la société Marks And Spencer France, en contrat à durée déterminée (CDD).
C'est pourquoi, je reste en recherche active pour un poste de Gestionnaire Paie/ADP et disponible.
Je suis intéressée par un :
- CDD, Intérim, CDI
- Temps plein ou un temps partiel
Dans les zones suivantes :
- Dans le centre et le sud de Paris (proche garde de Lyon, gare saint Lazare)
- Dans le sud de la Seine et Marne (77)
-Dans le sud de l’Essonne (91)

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft Excel
Bulletins de paie
Hypervision
CSP
Décidium
Coaching
Formation
Organisation
ADP
Déclaration d'embauche
Microsoft Outlook
Déclarations sociales et fiscales
Paie
Sage
Gestion de contrats
Contrat de professionnalisation

Entreprises

  • Mark and Spencer - Gestionnaire paie/ADP

    2017 - 2017 1) Gestion de la Paie : De l'entrée du salarié au Solde de Tout Compte, avec GTA :

    - Embaucher les nouveaux salariés, collecter et saisir les données variables
    - Etablir, contrôler et expédier les bulletins de paie
    - Réaliser les Soldes de Tout Compte et calculer les indemnités de licenciement et de reclassement
    - Etablir les attestations pour Pôle Emploi
    - Enregistrer, payer et suivre les saisies sur salaire, pensions alimentaires
    - Etablir les charges mensuelles (la DSN : URSSAF et Retraite)
    - Déclarer les charges trimestrielles (la Mutuelle et la Prévoyance)
    - Procéder aux paiements des acomptes et des salaires via GFF
    - Gerer les chèques dejeuner
    - Former les nouveaux gestionnaires paie

    2) Administration du personnel et RH :

    - Rédiger les contrats de travail, les avenants et divers courriers administratifs
    - Déclarer les embauches et les départs des salariés (DPAE, DMMO)
    - Déclarer les accidents du travail (Net Entreprise)
    - Organiser les visites médicales

  • Sinéquanone - Sinenove - Gestionnaire Paie/ADP/RH

    2014 - 2016 1) TACHES ADMINISTRATIVES :

    - Rédaction de contrats de travail, avenants et attestations diverses
    - Organisation de visite médicale
    - Affiliation à la mutuelle et prévoyance
    - Déclaration des accidents de travail

    2) TACHES DE GESTIONNAIRE PAIE

    - Enregistrement des contrats de travail dans le logiciel de paie (Décidium) et sur la GTA
    - Saisie des éléments variables de paie
    - Etablissement et contrôle de la paie
    - Etablissement des attestations de salaire (maladie, maternité, AT...)
    - Calcul de l'indemnité de licenciement
    - Réalisation et transmission des attestations pole emploi
    - Déclaration de la DSN
    - Classement et archivage

  • KFC - Gestionnaire paie

    2009 - 2014 Gestion de la Paie : De l'entrée du salarié au Solde de Tout Compte :

    - Embaucher les nouveaux salariés
    - Collecter et saisir les éléments variables de paie
    - Etablir, contrôler et expédier les bulletins de paie
    - Réaliser les Soldes de Tout Compte et calculer l'indemnité de licenciement
    - Etablir les attestations pour Pôle Emploi
    - Enregistrer, payer et suivre les saisies sur salaire, pensions alimentaires
    - Etablir les charges mensuelles : DUCS
    - Former les nouveaux gestionnaires paie

  • ADP GSI - Gestionnaire paie junior & stagiaire

    Nanterre 2009 - 2009

  • Maternelle Paul Bert - Assistante administrative

    2007 - 2008

  • Canon France - Assistante service paie

    2007 - 2007

  • Gom Propreté - Assistante de direction

    2007 - 2007

  • Net & Forme - Assistante de direction

    2005 - 2006

  • Twin Service - Assistante de Ressources Humaines

    2003 - 2003

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