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MANEXI
- Responsable Ressources Humaines et Communication
Boulogne-Billancourt
2015 - maintenant
-Gestion et développement des Ressources Humaines
-Administration du personnel
-Gestion des recrutements
-Animation des IRP
-Élaboration et suivi des tableaux de bords RH
-Supervision de la paie et des déclarations sociales
-Élaboration du plan de formation et relations avec les organismes de formations et les OPCA
-Respect de la législation et veille juridique en matière de droit social
-Communication interne et externe, élaboration, mise en place et suivi d'outils et de supports de communication adaptés.
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DUPONT CAFE
- Responsable Ressources Humaines
2013 - 2015
-Recrutement des équipes (100 personnes)
-Gestion administrative du personnel (Contrats de travail, DUE, attestations, sorties, visites médicale etc)
-Paie
-Disciplinaire et juridique
-Management des équipes (Formation, conseil et soutien)
-Optimisation de la profitabilité (Masse salariale, « food cost », gestion des dépenses)
-Organisation d’événements
-Gestion des réseaux sociaux
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Leyton France
- Chargée de recrutement
Saint-Cloud
2012 - 2012
(Stage de fin d’études)
-Analyse des besoins en recrutement
-Entretiens et qualification des profils
-Accueil administratif des nouveaux arrivants, suivis d’intégration, entretiens de sortie
-Formation des managers
-Fidélisation des salariés, analyse des évaluations annuelles
