Azime AKSOY EROGLU

En résumé

Entreprises

• Adecco - Chargée de Recrutement

  Villeurbanne 2010 - maintenant Recrutement
   Recrutement de personnel intérimaires
   Définir avec les demandeurs d’emploi le profil et le(s) métier(s) recherché(s)
   Réalisation des entretiens de recrutement
   Pourvoir aux demandes de placement en intérim
   Pourvoir aux demandes de placement en CDI
   Veiller au bon déroulement de la délégation
   Rédaction des contrats de travail
   Entretien d’évolution
   Gestion des formations
   Connaissance approfondie du secteur du BTP, du tertiaire et de la logistique
  
  Secteur d’activités
   BTP
   Industrie
   Logistique
   Tertiaire
  

• Infrep - Insertion Professionnelle - Formatrice Accompagnatrice en Insertion Professionnel le

  2009 - 2010 Orientation
   Elaboration et validation de projet
   Travailler ses valeurs, intérêts, motivations et compétences sur lesquels construire son projet
   Favoriser la connaissance du métier et des perspectives d’emploi
   Définir un projet professionnel prioritaire
   Construire un plan d’action réalisable et s’approprier le parcours de formation nécessaire à l’atteinte du projet
   Définir des projets alternatifs dans l’hypothèse où le projet prioritaire ne pourrait aboutir
   Valorisation du profil professionnel (Posture, attitude…)
   Techniques de recherche d’emploi
   Savoir valoriser son parcours, ses atouts à l’écrit (CV, lettre)
   Savoir valoriser son parcours, ses atouts, son potentiel à l’oral (entretien)
   Savoir planifier ses démarches
   Savoir recherche des annonces d’emploi
  

• Partnaire - Chargée de Recrutement

  2007 - 2008 Recrutement
   Recrutement de personnel intérimaires
   Définir avec les demandeurs d’emploi le profil et le(s) métier(s) recherché(s)
   Réalisation des entretiens de recrutement
   Pourvoir aux demandes de placement en intérim
   Pourvoir aux demandes de placement en CDI
   Veiller au bon déroulement de la délégation
   Rédaction des contrats de travail
   Entretien d’évolution
   Gestion des formations
   Connaissance approfondie du secteur du BTP, du tertiaire et de la logistique
  
  Secteur d’activités
   BTP
   Industrie
   Logistique
   Tertiaire
  

• Manpower - Chargée de Recrutement

  Nanterre cedex 2006 - 2007 Recrutement
   Recrutement de personnel intérimaires
   Définir avec les demandeurs d’emploi le profil et le(s) métier(s) recherché(s)
   Réalisation des entretiens de recrutement
   Pourvoir aux demandes de placement en intérim
   Pourvoir aux demandes de placement en CDI
   Veiller au bon déroulement de la délégation
   Rédaction des contrats de travail
   Entretien d’évolution
   Gestion des formations
   Connaissance approfondie du secteur du BTP, du tertiaire et de la logistique
  
  Secteur d’activités
   BTP
   Industrie
   Logistique
   Tertiaire
  

Formations

Pas de formation renseignée