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ExpériSens au Travail
- Psychologue du Travail
Armentières
2018 - maintenant
Accompagnement de Professionnels, d'Organisation de travail et de Public Scolaire en Flandre Intérieure, Métropole Lilloise et sur le Littoral.
Psychologue du Travail, Formée à la Clinique de l'Activité et aux thérapie brèves, c’est mon envie d’agir pour la Qualité de vie et le Sens au travail qui m’a poussé à créer ExpériSens !
N'hésitez pas à visiter mon Site Internet pour plus d'informations:
www.experisensautravail.fr
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Confidentiel
- Psychologue du Travail Stagiaire
2017 - 2017
Intervention en psychologie du Travail de type Collectif de Travail:
Ce type d'intervention s’adresse à tous types de personnels, du secteur privé ou public. Elle offre aux salariés un espace d'échange pour retrouver cohésion et sens dans leur activité. Elle est une possibilité, pour les salariés de prendre en charge la question de leur qualité de vie au Travail.
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Idéal Intérim- BAILLEUL
- Consultante en Recrutement
2015 - 2015
Cette expérience dans l’intérim généraliste m’a permis d’élargir encore ma connaissance métiers et a affiné ma compréhension du marché du travail sur le territoire de la Flandre Intérieure.
Missions: Prospection clients : veille concurrentielle, prospection, définition de profil avec le client, négociation commerciale.
Taches mises en oeuvre : Gestion de candidature, sourcing, rédaction d’annonces, entretiens téléphoniques et physiques, placement de personnel intérimaire, Gestion administrative (contrats, mise à jour de base de données)
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PME Chimie
- Secrétaire Commerciale
2015 - 2015
Cette expérience m’a fait connaitre l’activité dans le milieu l’industrie et de la chimie, ainsi que l’organisation d’une PME familiale. C’est à cette occasion que j’ai pris conscience et que j’ai pu expérimenter les enjeux de la sécurité au travail, en observant cette dimension sur le terrain. Par ailleurs, l’environnement de travail m’a permis de cheminer encore dans ma conception de la qualité de vie et du sens au travail.
Taches mises en œuvre : Saisie de commandes, factures, devis, suivi des expéditions, preparation de commandes, Gestion du standard téléphonique, renseignement client
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Conseil Régional du Nord Pas de Calais- SMPCF
- Plateforme Avenir et Emploi des Jeunes
2013 - 2015
Cette expérience m’a permis une immersion dans les problématiques d’insertion et a développé mes compétences : à la fois dans la sensibilisation des chefs d’entreprise à cette problématique et dans l’animation de réunion réseau. L’accompagnement vers l’emploi de public en difficulté m’a aussi ouverte à la connaissance du mode de fonctionnement des partenaires de l’emploi (pôle emploi, missions locales…) et des acteurs politiques locaux.
Taches mises en œuvre : Promotion du dispositif auprès des entreprises et élus locaux du territoire, Mise en place et gestion d’un partenariat avec les acteurs locaux de l’emploi, Gestion des offres d’emploi et sélection des candidatures, Organisation d’évènements circuits courts (tables rondes, job dating…), Organisation et participation à des réunions (chefs d’entreprise, élus, institutionnels, partenaires)
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PME BTP
- Gestionnaire Administrative
Paris
2013 - 2013
Après avoir évoluée dans le monde la prestation de services, j’ai pu découvrir l’environnement du BTP et l’organisation du travail au sein d’une TPE. Gérer les tâches administratives et commerciales dans un contexte économique tendu ( la société était en plan de redressement et sa revente était en cours) a développer mes aptitudes à la communication et à la gestion de réclamations.
Taches mises en œuvre : Gestion administrative des chantiers en vue d’établir la pré-paie, facturation, relances, commandes et devis. Elaboration de dossiers d’appel d’offres, Communication entre personnel ouvrier et direction, gestion de reclamations...
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USG Financial Forces
- Consultante en Recrutement
Paris
2012 - 2013
Comme lors de mon expérience précédente, la tenue autonome d’un portefeuille de clients à étoffer mes compétences dans l’analyse des besoins formels et informels en matière de politique RH. La multitude d’entrevues auprès de candidats et de décideurs en entreprise ont affiné encore ma compréhension du monde du travail et de ses effets sur la santé et la qualité de vie des salariés et des chefs d’entreprise. J’ai également au l’occasion de développer des partenariats avec les écoles et d'y intervenir en tant que membre du jury d'admission.
Taches mises en œuvre : Gestion d’un portefeuille clients : Analyse de besoins de recrutement, prospection, négociation commerciale. Recrutement de profils cadres et non cadres : Evaluation de lors d’entretien de recrutement et au travers outils (références professionnelles, tests de personnalité, suivi long terme de candidats), accompagnement à la recherche d'emploi. Gestion des contrats, conseil client sur le respect du droit du travail, suivi d'intégration, conseil.
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Robert Half Finance Comptabilité
- Consultante en Recrutement
2012 - 2012
-Développement et suivi d’un portefeuille clients : veille concurrentielle, prospection, définition de profil avec le client, Négociation commerciale, rendez-vous clients, fidélisation
-Recrutement de profils cadres et non cadres: sourcing, rédaction d’annonces, entretiens téléphoniques et physiques, évaluation des candidatures, références professionnelles, test de personnalité
-Suivi des candidats, tenue à jour de la base de données
-Présentation de short list aux clients, suivi des missions
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Robert Half Finance Comptabilité
- Chargée de Recrutement
2007 - 2012
D’abord support administratif et commercial à l’équipe de consultants, puis promue consultante moi-même, c’est là que j’ai développé mon expertise du marché du travail, ma connaissance des métiers du tertiaire, en particuliers de la finance et de la comptabilité.
En lien continu et étroit avec les clients, candidats et intérimaires j’ai pu améliorer mes qualités d’écoute, d’évaluation des situations et agir à la résolution de conflits sur le lieu de travail (rupture anticipée de contrat d’intérim, respect du droit du travail, conflits interpersonnels…)
Taches mises en œuvre : Développement et suivi d’un portefeuille clients : veille concurrentielle, prospection, définition de profil avec le client, Recrutement de profils cadres et non cadres : sourcing, rédaction d’annonces, entretiens téléphoniques et physiques, évaluation des candidatures, références professionnelles, tests de personnalité
Suivi des candidats, tenue à jour de la base de données, Présentation de short List aux clients, suivi des missions, Gestion des contrats, conseil client sur le respect du droit du travail
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France Telecom
- Assistante Recrutement
Paris
2006 - 2007
Cette expérience fut l’occasion de découvrir le monde de l’entreprise et l’organisation du travail dans une grande structure. J’y ai observé les enjeux et effets d’un changement d’organisation dans le contexte du passage de France Telecom à Orange, et de la mutation du secteur public vers le secteur privé.
J’ai participé activement à la campagne de recrutement des alternants sur le secteur Nord-Est.
Taches mises en œuvre : Tri des CV, entretiens téléphoniques, gestion du vivier candidat, suivi administratif
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Integra RH
- Assistante Recrutement
WASQUEHAL
2005 - 2006
A travers la gestion du standard et des taches administratives, j’ai amorcé ma connaissance du marché du travail et du fonctionnement d’un cabinet de recrutement. Cette première expérience RH, m’a ouverte à la compréhension des enjeux sous-jacents aux recrutements notamment sur des postes dits « stratégiques ».
J’y ai également abordé divers outils d’évaluation (entretiens de recrutement, tests de personnalités, études de graphologie…)
Taches mises en œuvre : Traitement des candidatures, tenue du standard, accueil des candidats et clients, gestion d’agenda
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Diverses Missions (public/privé)
- Job etudiants
2002 - 2005
Découverte du monde du travail, pas divers job étudiants: Employé polyvalente en restauration rapide, vente en habillement, service à la personne...
