Menu

Bambi Nancia KALALA

PARIS

En résumé

Titulaire d’un Master en Management d'entreprises, option Chef de Produit, avec 10 années d’expérience en RH. Dynamique, rigoureuse et organisée avec un esprit d’analyse et de synthèse. Bonnes aptitudes managériales.


Mes compétences :
RH: Recrutement et formation du personnel
gestion des effectifs et des compétences des salar
accompagnement de l'organisation et du management

Entreprises

  • PRODI CONSEIL - CHEF DE PRODUIT

    2010 - 2010 - Recueillir en permanence toutes les informations se rapportant directement ou indirectement au produit
    - Concevoir le produit en collaboration avec le service fabrication, et les services de développement
    - Concevoir les outils d'aide à la vente, assurer les relations avec les fournisseurs
    - Accompagner la force de vente
    - Analyser les résultats d'actions de lancement ou de développement d'un produit.

  • RANDSTAD - CONSULTANTE RH

    Saint Denis 2009 - maintenant Consultante en RH en Logistique & Commerce RANDSTAD (75)/(92)
    - Encadrement : Un consultant commercial (contrat de professionnalisation)
    - Gestion complète du processus de recrutement : entretien, tests, contrôle de références.
    - Réaliser et diffuser des annonces d’emploi
    - Réceptionner et analyser les candidatures en fonction des postes à pourvoir
    - Faire passer des tests et des entretiens d’embauche aux postulants
    - Gestion d’un portefeuille clients et prospects : Prospection, développement, suivi et fidélisation clients
    - Prospection téléphonique : Découverte et analyse des besoins en personnels intérimaires et en placement CDD/CDI, auprès de nos clients et de prospects.
    - Visites commerciales « terrains »: Fidélisation du Portefeuille Clients et Prospection en directe, pour découverte des futurs besoins, sur un secteur défini.
    - Elaboration de Propositions Commerciales intérim, CDD/CDI

  • Vedior - CHARGEE DE RECRUTEMENT

    2005 - 2009 - Gestion planning plus de 100 TT, sourcing recherche en CVthéques
    - Tri des candidatures, pré-qualifications téléphoniques, entretiens physiques
    - Rédaction des contrats, saisie de relevés d'heures et traitement des paies
    - Relance des contrats clients, traitement litiges des clients
    - Production de tableau de bord, placement actif des intérimaires
    - Gestion administrative : Elaboration des contrats de travail, Avenant et Supervision des paies
    - Gestion et mise à jour des Accords nationaux.
    - Définition du besoin client, relationnel client
    - Rédaction et mise en ligne des annonces Suivi intégration candidats (court et moyen terme).

  • APPART HOTEL CITADINES**** - GOUVERNANTE

    2002 - 2008 - Respecter les procédures d’hygiène et de propreté
    - Gérer une équipe de 10 personnes
    - Maitriser les outils informatiques, contrôle des chambres et des lieux
    - communs
    - Recruter et former des collaborateurs, encadrement du travail des
    - équipiers.
    - Planification des horaires de travail
    - Inventaire du linge, gérer les stocks des produits d’accueil et d’entretien
    - Analyse des besoins clients, vente et promotion des produits
    - Relation avec les fournisseurs, gestion des inventaires et des stocks
    - Assurer la communication entre les divers services
    - Gérer les demandes et réclamations des clients

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :