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Baptiste VERGER

Labege

En résumé

Ayant obtenu un Master en Management des Organisations et Projets Stratégiques au sein de l'IDRAC de Nantes, je me propose de participer à l'activité de votre entreprise via la gestion de projets liés au digital, aux NTIC et à la relation client.

Je me forme régulièrement à l'utilisation de nouveaux outils, et ai toujours soif d'apprendre et de développer mes compétences au sein de différents environnements.

Issu d'une formation d'Informatique de Gestion (MIAGE) durant laquelle j'ai également entretenu cette double compétence, je dispose d'un panel de compétences et de connaissances que je suis prêt à mettre à profit lors de mon activité professionnelle.

Mes compétences :
Relations clients
Système d'information
Base de données
Joomla
Merise
Microsoft Excel
Microsoft Word
Comptabilité générale
Comptabilité analytique
Marketing
Gestion de projet
Microsoft Dynamics
Microsoft Project
Dynamics CRM
Contrôle de gestion
Réseaux sociaux
Wordpress
Management transversal
Marketing stratégique
Business Models
SAP ISU
DevOps

Entreprises

  • Scalian - Chef de projet MOA

    Labege 2019 - maintenant Réalisation de Site Web via CMS Liferay

    Représentation du client auprès de l’équipe de développement
    - Analyse du besoin
    - Production des spécifications
    - Présence en tant que proxy-PO lors des sprints
    - Démonstration auprès des clients

    Mise en place de la méthodologie SCRUM
    - Animation des rites SCRUM
    - Animation des sprints
    - Utilisation de JIRA
    - Rôle de Scrum Master

    Chefferie de projet
    - Suivi des développements
    - Reporting d’avancement
    - Management de projet pour une équipe de 8 personnes
    - Mise en place d’une stratégie de test
    - Définition des risques
  • Kpmg - Consultant en SI - IT Risk Consultancy

    Courbevoie 2018 - maintenant Transformation du système d’information (schéma directeur, aide au choix, accompagnement au déploiement)
    Maitrise des risques et sécurité des systèmes d’informations
    Optimisation de la performance financière (processus et outil de pilotage, analyse de rentabilité et organisation de la fonction finance)
    Optimisation de la performance des operations (achats, production, supply chain)
  • Accenture Technology Solutions - Ingénieur d'études

    Paris 2016 - 2018 Au sein du projet COSY, je participe
    - au recueil et à l'analyse des besoins
    - à la compréhension et l'évolution des spécifications fonctionnelles
    - au paramétrage de la solution
    - à la maintenance et la correction des applications pour préserver le niveau de service requis conformément aux spécifications fonctionnelles et techniques

    Sur un projet spécialisé sur SAP IS-U, je me forme à la partie Contrats, facturation et relève.
  • Logicmax - Assistant Marketing

    COURTABOEUF CEDEX 2014 - 2016 - Collecte des besoins du marché :
    Animation des acteurs du front office (commercial et support) de Logicmax afin de recevoir les suggestions, besoins métier de nos clients et prospects
    Veille technologique, réglementaire et concurrentielle sur le web
    - Réalisation d’une synthèse hebdomadaire sous forme de lettre de veille communiquée en interne
    - Hiérarchisation des besoins
    Réalisation d’études et d’enquêtes (clients, prospects, concurrence) pour mieux comprendre les attentes des clients et les prioriser
    - Participation au lancement des produits / services : construction des offres, communication, construction des outils d’aide à la vente
  • SIGMA INFORMATIQUE - Etude de projet

    LA CHAPELLE SUR ERDRE 2014 - 2014 Mise en place d’un outil afin de suivre la satisfaction d’un salarié de Sigma Informatique. Cet outil « météo » permettrait de connaitre le ressenti de l’utilisateur via un questionnaire de satisfaction simple, comportant des indicateurs (ici, 4 indicateurs : grand soleil, temps calme, pluie, orageux), avec une périodicité (ici tous les mois).
    L’objectif est d’automatiser ce process afin de faire gagner du temps.

    Évaluer le climat dans une équipe est crucial pour connaître la motivation des salariés. De nombreux symptômes tels que les conflits, les refus de changements, peuvent avoir des conséquences néfastes à long et à court terme si ils ne sont pas suivis de traitement et d’échange avec le collaborateur. Établir un baromètre de climat interne performant nécessite du recul, des compétences et de la diplomatie.
  • Sigma Informatique - Chargé d'assistance logicielle

    LA CHAPELLE SUR ERDRE 2013 - 2014 En tant que chargé d'assistance pour le déploiement du logiciel MC2, ERP spécialisé pour les centrales E.LECLERC, j'ai pour mission de recenser, d'analyser et d'escalader des dossiers d'anomalie et de correction lors de chaque phase du déploiement.

Formations

  • IDRAC Nantes

    Nantes 2014 - 2016 1ere année du Master
  • IUT Lannion

    Lannion 2013 - 2014 Licence professionnelle

    Contrat Professionnel avec Sigma Informatique
  • Université Nantes

    Nantes 2011 - 2012 DEUG informatique

    Licence 2 d'Info-Gestion

Réseau