Société HYGIENE ENVIRONNEMENT INDUSTRIEL
- Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel
2015 - maintenant: Société HYGIENE ENVIRONNEMENT INDUSTRIEL à VENISSIEUX (69) - (
o Elaboration et suivi des procédures disciplinaires et de licenciement.
o Gestion de la paie de l'entrée à la sortie du salarié (deux dossiers de paies d'environ 400
bulletins) préparation des éléments fixes et variables de paies, calcul des heures supplémentaires
et complémentaires, gestion des acomptes, gestion des saisies sur salaires, gestion des soldes
tous comptes.
o Gestion des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles et établir les paiements.
o Gestion des arrêts maladie, accidents de travail, mi-temps thérapeutique, élaboration des
attestations de salaire et compléments de salaire.
o Etablissement des Déclarations Uniques d'Embauches, des contrats de travail et avenants.
o Gestions des intérims, des contrats de mise à disposition, vérification des horaires et factures.
o Gestion des mutuelles : affiliation, radiation, portabilité.
o Veiller au respect de la législation sociale.
o Interlocuteur RH auprès des salariés.
o Mise en place et gestion des tableaux de bord (effectifs, données sociales, statistiques ...)
2013 - 2014: HOPITAL EDOUARD HERRIOT à LYON (08) - (Etablissement Hospitalier - 3000 salariés)
o Assure la réglementation et l'application du droit du travail et règlement intérieur.
o Conseiller et assister les cadres dans la gestion de leur personnel.
o Création des contrats de travail, gestion de leurs suivis et renouvellements.
o Gestion de la paie, suivi des pointages.
o Suivi des évolutions de carrières.
o Gestion des divers congés et arrêt maladie.
o Suivi des dossiers administratifs tout au long de la carrière.
o Suivi et gestion des avis de vacances des postes.
o Accueil des nouveaux recrutés et application du processus d'intégration.
o Gestion des candidatures spontanées et du recrutement des remplacements d'été.
o Gestion des mutations, détachements et mises en disponibilités.
Société BENOIT SNC
- Responsable Ressources Humaines des Intérimaires
2012 - 2013: Société BENOIT SNC à CHARVIEU CHAVAGNEUX (38) (Agroalimentaire - 150 salariés)
(Alternance contrat de professionnalisation)
o Recherche de partenaires de l'emploi.
o Diffusion d'annonces.
o Organisation et animation des sessions de recrutement.
o Intégration des candidats sélectionnés.
o Gestion des planifications des besoins (formation, gestion des polyvalences, montée de
productivité, management des équipes intérimaires)
o Suivi des plans d'actions et des tableaux de bords.
o Gestion administrative.
o Suivi du renouvellement des missions et des contrats.
o Gestion des de la paie et des tickets restaurants.
Alternance
- Chargée de Recrutement
Strasbourg2012 - 2012o Accueillir, recruter et sélectionner les collaborateurs intérimaires.
o Déléguer et effectuer le suivi avec l'entreprise utilisatrice.
o Suivre le renouvellement des missions et renouvellement des contrats.
o Gestion des bases de données et fidélisation des intérimaires.
o Gestion des visites médicales.
o Contrôle de références.
