Administration du personnel
- Préparation des contrats, avenants, réalisation des DPAE, remise et suivi des documents d'entrée en
intégration des nouveaux arrivants
- Constitution et mise à jour des dossiers du personnel : Suivi des périodes d'essai, tenu du registre du
personnel, Gestion des visites médicales
- Rédaction d'attestations diverses
- Prise en charge et suivi des mesures disciplinaires
- Saisie des éléments variables de paie, contrôle des bulletins de salaire, réponses aux questions des
salariés
- Diffusion des offres d'emploi,
- Sélection des CVs,
- Entretiens physiques
Mes compétences :
Sourcing
Accueil physique et téléphonique
Gestion du personnel
Pas de contact professionnel