Je suis en charge du développement des compétences avec comme missions principales :
- détection et intégration de nouveaux talents
- élaboration de parcours de formation individuels et collectifs (domaine technique et management)
- Appui-conseil auprès de l'encadrement pour toutes questions RH et élaboration d'outils
- Suivi de carrière et entretiens individuels
- mise en place projets RH
- ingénierie de recrutement et de formation
Mes compétences :
Ressources humaines