Accompagnement des salariés en Contrat d’Insertion
Accueil et orientation d’un public en situation précaire
Bilan des acquis personnels et professionnels
Repérage et aide à la résolution des freins à l’emploi (logement, mobilité, …)
Elaboration et mise en oeuvre d’outils d’accompagnement
Montage d’actions de formation
Préparation à la sortie du salarié en contrat d’insertion et suivi régulier
Médiation dans la gestion des conflits
Coordination avec les encadrants techniques
Elaboration des bilans sociaux, indicateurs mensuels
Relationnel
Mise en œuvre de projets d’insertion et interface avec les Institutions
Suivi des salariés en contrat d’insertion avec partenaires sociaux
Organisation de rencontres inter-entreprises
Connaissance du bassin de l’emploi Midi-Pyrénées
Prospection des entreprises et mise en relation
Formalisation des pratiques du Conseiller en Insertion Professionnelle
Participation à la labellisation « Qualirei »
Participation aux journées de l’UREI sur l’analyse des pratiques du CIP
Mes compétences :
autonome
Autonome & responsable
Bon relationnel
consciencieuse
polyvalente
Relationnel
Pas de formation renseignée