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Béatrice DORÉ

CHAMBÉRY

En résumé

Une expérience réussie dans une entité de 130 personnes, m'a permise d’occuper ma fonction RH en lien direct avec la Direction, les managers et les collaborateurs. J’ai pu améliorer ma posture ; ma capacité à piloter des projets; ma prise de vue pour appréhender les situations dans leur ensemble; ma communication orale et écrite ; ma force de proposition dans des situations diverses et ma maitrise technique de la formation, du recrutement, des processus….

Mes compétences :
leur supervision

Entreprises

  • AGENCE DE DEVELOPPEMENT - Assistante RH en alternance

    2012 - 2013 * Recrutement : analyse du besoin avec le client, sourcing, tri CV, entretien téléphonique et face à face, prise de références, réponses ;
    * Elaboration de processus (facturation, commercialisation de la R&D...) ;
    * Rédaction de convention de formation ;

  • Emploi - POLE EMPLOI - Equipe CRP - Conseillère

    2011 - 2011 * Accompagnement et suivi de 80 adhérents licenciés économiques ;

  • LA FOURMI - L'ARCHE AUX JOUETS - Conseillère d'Insertion & Chargée de Recrutement

    2006 - 2010 * Responsable de la permanence dans le Trièves
    * Accompagnement et suivi professionnel de 50 salariés et de 17 salariés de l'atelier de menuiserie ;

  • IDB - Responsable comptable et administrative

    2001 - 2006 * Gestion du personnel (3 salariés), de l'administratif et de la comptabilité ;

  • ARELEC - Responsable comptable et administrative

    1985 - 1998 VALERIE ,

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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