Lors de mes années de travail, j’ai été appelée à manager différentes équipes. Mon sens rapide et précis de l’analyse pour la mise en place des projets, ma façon de cerner puis d'expliquer les objectifs à atteindre m’a été très utile.
Je me suis épanouie dans cette fonction d’encadrement et très vite il m’est apparu comme évident que les ressources humaines étaient mon objectif de réorientation.
Mon sens du détail et de la rigueur est un atout dans la gestion administrative des dossiers RH et l'importance que je porte aux relations humaines est un plus dans la gestion des contacts.
Mes compétences :
Rigueur
Animation d'équipe
Recrutement
Gestion des conflits
Gestion des ressources humaines
Gestion du personnel
Management
Financial Statements/Financial Reports > Balance S
Human Resources
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