ALGER
Retraité d'une grande administration publique ou j'ai pu exercer de hautes fonctions d'encadrement, je me suis particulièrement occupé des questions de valorisation des ressources humaines. Cette activité m'a conduit à auditer les systèmes en place et préconiser des solutions de mises en oeuvre sur toute la chaine RH. La formation occupe une place prépondérante dans le processus mis en place.
Mes compétences :
engénierie de la formation
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