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TRACTAFRIC Equipment
- Cadre RH
PUTEAUX
2013 - 2015
- Elaborer les tableaux de bord et reporting liés à la fonction RH (suivi des effectifs, masse salariale,
données sociales, etc.)
- Mener des études et analyses ponctuelles en ressources humaines (effectifs, rémunérations, primes et
avantages…)
- Assurer la budgétisation et le suivi de tous les projets RH.
- Proposer et rédiger des notes et procédures à l’activité RH et veiller à leur bonne diffusion
- Appliquer et faire respecter les procédures régissant les aspects RH.
- Assurer la gestion des congés, des absences, des récupérations des heures supplémentaires.
- Gérer et suivre scrupuleusement la présence des salariés via le système de gestion des présences
- Assurer la mise à jour des dossiers administratifs et postes sur SAP.
- Assurer la gestion des intérimaires et des stagiaires
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Tractafric Equipment Maroc
- Chargée Administration RH
PUTEAUX
2011 - 2013
- Administration du personnel : traitement de la paie, gestion des congés et absences, attestations,
contrats de travail, gestion des assurances,…
- Etablissement des reportings mensuels effectifs et masse salariale
- Suivi et mise à jour la base de données en fonction de l'évolution des effectifs sur SAP
- Rédaction des notes et procédures RH
- Suivi des recrutements
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BNP Paribas Méditerranée IT
- Stagiaire "service recrutement"
Paris
2010 - 2010
- Trier et sélectionner les CV
- Réaliser les entretiens téléphoniques de présélection
- Organiser la logistique des sessions de recrutement
- Assurer le volet administratif des recrutements des collaborateurs
- Participer à l’organisation de la journée d’intégration des nouvelles recrues
- Mettre à jour la base de données candidats
- Participer à la gestion des contrats des assistants externes.
