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Tnt Airways
- Consultant RH
Liège
2017 - 2017
Analyser les besoins du client, établir une proposition structurée de conseil, définir le processus d’intervention, accompagner le client en planifiant et coordonnant les différentes interventions, assurer le service après-vente et évaluer les résultats des missions. Créer mon propre outil du diagnostic (TAMIS).
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TNT Express-Transport
- Consultant RH
2017 - 2017
:Consultant RH-TNT Express-Transport/Express- Mission Temporaire :
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PROMOCHIMICA
- DRH
2017 - 2017
Recrutement, Gestion de formation, Gestion de paie, Gestion de performance, Gestion du personnel, Implication du personnel, Communication interne et l’établissement de la politique RH.
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Promochimica-Secteur Pharmaceutique -Effectif
- Directeur RH
2017 - 2017
R&R :Recrutement, Gestion de formation, Gestion de paie, Gestion de performance, Gestion du personnel, Implication du personnel, Communication interne et l'établissement de la politique RH.
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HR House International(Tower Watson)-Mission Temporaire
- Consultant RH
2016 - 2017
R&R :Analyser les besoins du client, établir une proposition structurée de conseil, définir le processus d'intervention, accompagner le client en planifiant et coordonnant les différentes interventions, assurer le service après-vente et évaluer les résultats des missions. Créer mon propre outil du diagnostic (TAMIS).
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Hr House
- Consulatant RH
Les Berges du Lac - Tunis
2016 - 2017
Analyser les besoins du client, établir une proposition structurée de conseil, définir le processus d’intervention, accompagner le client en planifiant et coordonnant les différentes interventions, assurer le service après-vente et évaluer les résultats des missions. Créer mon propre outil du diagnostic (TAMIS).
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LG ELECTRONICS
- Directeur RH & Admin
2010 - 2016
: Directeur RH/Admin- LG ELECTRONICS Tunisie/Libye-Effectif : 100
R&R : Recrutement, Gestion de Formation, Gestion de performance, Talent management, Affaires Générales, Gestion du personnel, Gestion des expatriés Mobilité Internationales, HRIS, Gestion du paie, Communication interne, Implication du personnel et le management stratégique des ressources humaines.
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Lg Group
- Directeur RH/ADMIN
Villepinte
2010 - 2016
Recrutement, Gestion de Formation, Gestion de performance, Talent management, Affaires Générales, Gestion du personnel, Gestion des expatriés Mobilité Internationales, HRIS, Gestion du paie, Communication interne, Implication du personnel et le management stratégique des ressources humaines.
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Valeo Group
- Directeur RH
Paris
2008 - 2009
R&R :Gestion administratives et juridiques, Gestion des performances, Mobilité nationale, People soft, Recrutement, Gestion de formation, Implication du personnel, Communication interne, HSE, Gestion de la paie et Etablissement de la politique RH.
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Valeo
- DRH
Paris
2008 - 2010
Gestion administratives et juridiques, Gestion des performances, Mobilité nationale, People soft, Recrutement, Gestion de formation, Implication du personnel, Communication interne, HSE, Gestion de la paie et Etablissement de la politique RH.
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Carbone Lorraine Group
- Responsable RH
2005 - 2008
R&R : Recrutement, Gestion de formation, Gestion du paie, Gestion du personnel, Gestion des conflits sociaux et contentieux, Implication du personnel, HSE, Communication interne , la planification stratégique des ressources humaines et Production.
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Carbone Lorraine
- Responsable RH
2005 - 2008
Recrutement, Gestion de formation, Gestion du paie, Gestion du personnel, Gestion des conflits sociaux et contentieux, Implication du personnel, HSE, Communication interne , la planification stratégique des ressources humaines et Production.
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Marine Nationale
- Officier
Paris
2000 - 2005
Mobilité Nationale, gestion des carrières, formation, management de la sanction disciplinaire et gestion des plans de retraite.
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Tunisian Navy
- Second/Responsable RH
2000 - 2005
R&R : Mobilité Nationale, gestion des carrières, formation, management de la sanction disciplinaire et gestion des plans de retraite.
CURSUS ACADẾMIQUE
