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Bénédicte BELLEY

BOULOGNE BILLANCOURT

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Recrutement de commerciaux
Recrutement IT
Graphologie
Coaching
Gestion des compétences
Gestion des ressources humaines
GPEC
Conseil rh
Sélection et bilans
Selection de candidats
Stratégie rh

Entreprises

  • La Banque Postale Financement - Référente Recrutement et Développement RH

    2014 - maintenant Cliquez pour modifier la description du posteLa Banque Postale Financement, (joint-venture de La Banque Postale et de Franfinance/Société Générale), filiale de La Banque Postale, dédiée au crédit à la consommation, recrute une centaine de Conseillers Clients par an sur son Centre de Relation Client à distance basé à Saint-Denis (93).

    J’interviens sur différents postes qui sont à pourvoir au sein de la Direction des Opérations :

    - Conseiller Montage pour répondre aux demandes de financement des clients,
    - Conseiller Acceptation pour étudier les dossiers de crédit,
    - Conseiller SVP Réseau pour venir en appui aux conseillers du réseau de La Banque Postale,
    - Conseiller SAV pour assurer le suivi des clients financés,
    - Conseiller Assurance pour gérer les contrats et les sinistres.
    - Superviseurs de Conseillers Client.

    Et également sur les fonctions support : DAF, DSI, Marketing, Formation … Des profils techniques en comptabilité générale, réviseur comptable, comptabilité auxiliaire, chef de projets MOA compta finance, gestion de projet MOE, sont régulièrement recherchés.

    La Banque Postale de Financement donne la priorité à la mobilité interne, avec des profils issus du Groupe La Poste et de La Banque Postale, en lien avec une GPEC clairement énoncée.

    J’entretiens des contacts réguliers avec les prestataires RH : Cabinets de recrutement, Agences d’intérim, Pôle Emploi, Salons emplois, Cabinets spécialisés Handicap, …

    La diversité est au coeur de la politique de recrutement de La Banque Postale Financement.
  • UPTOO - Responsable recrutement

    Paris 2007 - 2014 Responsable recrutement chez UPTOO, cabinet de recrutement innovant spécialisé sur les métiers de la vente, tout secteur, tout type d'entreprise.

    Plus précisément orientée sur le recrutement de profils IT, je recrute pour des entreprises telles Sogéti, Sungard, eNovance, Bull, Overlap, Econocom, ACMI, Ansys, Siemens, Comsoft, Axigate, Nextiraone, Pitney Bowes, Linkéo, ...des profils ingénieurs d'affaires, avant-vente, consultants, ...

    Je peux intervenir sur des recrutements complexes pour des clients tels Crossknowledge, La Mutuelle Générale, Dalkia, ....
  • Jean-Patrice CAMINADE consultant - Graphologue

    2000 - 2007 graphologie des candidats reçus en entretien pour des entreprises des secteurs bancaires, informatiques et transports
    prestations effectuées en Société de Portage (ALTOREM Group)
  • Espace Cadre ANPE - Graphologue

    1999 - 2000 Entretiens individuels de soutien auprès de chomeurs de longue durée en difficulté
  • TANIS Société de Conseils en Ressources Humaines - Responsable Recrutement

    1998 - 1999 Entretiens de recrutement et bilans de compétences
  • BULL SA - RRH

    BEZONS 1994 - 1998 Responsable du développement du personnel au sein de la Direction Commerciale France (450 personnes : commerciaux, technico-commerciaux, Markéting, Administratifs). Recrutements, mutations, départs, licenciements. Politique salariale et commisionnement. Responsable formation. Mise en oeuvre des plans sociaux 90,91, et 92
  • BULL SA - Responsable Recrutement

    BEZONS 1990 - 1994 Responsable du recrutement des Ingénieurs Commerciaux et Technico-commerciaux de la Direction Commerciale France et des clients de Bull SA, débutants et confirmés.

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