Brandy Melville
- Assistante des ressources humaines
2015 - maintenant
Naturhouse
- Gestion d'un centre de profit
2012 - 2015- Gestion des commandes
- Analyse du reporting d'activité mensuel
- Contrôle du chiffre d'affaire
- Évaluation du personnel
- Actions publicitaires
- Coaching
Sodexo et Maire
- Stagiaire
2011 - 2011- Fonctionnement de la structure (denrées, matériel et personnel)
- Maîtrise des règles d'hygiène
- Analyse du respect des règles d'hygiène, de la méthode HACCP
- Proposition des solutions aux problèmes rencontrés (hygiène et organisation du personnel)
- Formation et information du personnel sur les règles d'hygiène
- Gestion du budget et des fournisseurs
Thalassothérapie et centre hospitalier
- Stagiaire
2010 - 2010- Education nutritionnelle des patients
- Commission des menus
Paris Nanterre2015 - maintenantAssistante ressources humaines délivrant un titre RNCP niveau III (Bac +3)
- Comprendre l’environnement technique, organisationnel et économique de l’entreprise
- Se positionner dans son rôle et sa fonction
- Contribuer à la gestion administrative du personnel et à la paie
- S’approprier et utiliser la législation sociale
- Participer à la mise en place de la gestion des compétences
- Gérer la formation et participer au recrutement
