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Benjamin ANTOINE

COUPVRAY

En résumé

Polyvalent, autodidacte, mais toujours à l'écoute, je sais m'adapter à divers environnements, et recherche à être le plus performant possible au poste que l'on m'assigne.
Aussi à l'aise dans la vente, le management, que le marketing, je suis à la recherche de nouveaux défis à relever. Dans le cadre du développement d'un marché, d'un projet ou d'un produit, je souhaiterais mettre en oeuvre mes compétences et acquérir de nouvelles connaissances.

Mes compétences :
Marketing opérationnel
Management
Développement commercial
Communication
Merchandising
Études marketing

Entreprises

  • Yahtec - Export sales manager

    2016 - maintenant - En charge du développement portefeuille client à l'export.
    - Développement de supports marketing à destination de nos clients
    - Créer de nouveaux partenariats à travers le monde
    - Etudes du potentiel de différents marchés
    - Prospection, négociation et fidélisation sont les missions clés rattachées à ma fonction
  • The NPD Group - Chargé d'Etudes

    Paris La Défense 2015 - 2016 - En charge du traitement des Data de ventes dans le secteur de la Beauté, du Jouet et du Sport en Europe
    - Analyse et synthèse des chiffres des distributeurs pour ensuite leurs présenter leur bilan ainsi que des recommandations d'actions à entreprendre.
    - Développer le portefeuille client, du côté distributeur, mais aussi du côté marques.
    - Assurer le suivi client pour les tenir informer des tendances du marché et de leurs performances.
    - Participation à l'analyse tendances consommateurs.
    - Production de rapports internes et externes hebdomadaires et mensuels.
  • Hase France - Technico-commercial

    Bergheim 2014 - 2015 - Développement Commercial de franchises Hase
    - Processus commerciaux : prospection, négociation et ventes
    - Devoir de renseignement technique
    - Chargé de communication sur secteur
    - Veille concurrentielle
    - Etude Marketing quanti/quali
  • As Nature Intended - Manager

    2014 - 2014 - Management des équipes et formation de celles-ci (10-15 personnes)
    - Gestion de secteur au sein du point de vente
    - Développement du merchandising
    - Mise en place d'opérations de marketing/communication
    - Gestion des Approvisionnements dans son ensemble
  • Appel Médical - Commercial

    BORDEAUX 2012 - 2013 - Prospection
    - Négociation et ventes à des grand comptes
    - Gestion du portefeuille Île de France
    - Communication au sein du réseau de clientèle
    - Gestion du personnel intérimaire
  • Naturalia - Assistant Manager

    PARIS 15 2009 - 2012 - Participer au développement du magasin (augmenter CA)
    - Assurer l'animation du magasin : réception des marchandises, organisation des temps forts, relation avec les clients
    - Merchandising et aménagement de l'espace
    - Gestion de l'approvisionnement et de la disponibilité des produits
    - Management du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du magasin et l'atteinte des objectifs

Formations

Réseau

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