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Benjamin CASSERON

Nantes

En résumé

Externatic est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'informatique sur les régions Pays de Loire et Bretagne. Fonctionnant essentiellement par réseau, la part conseil est primordiale dans notre approche. Nous ne travaillons qu'avec des clients finaux (éditeurs, startup, etc.).

http://www.externatic.fr/

benjamin.casseron@externatic.fr / 06.87.28.36.85.

Mes compétences :
Financement de l'innovation
Création d'entreprise
Recrutement
IT
Conseil
RH 2.0
Organisation
Marketing produit

Entreprises

  • EXTERNATIC - Consultant

    Nantes 2013 - maintenant Recrutement de profils IT
    > Sourcing candidats et/ou chasse
    > Entretien et sélection au niveau technique et humain

    Conseil RH (marketing RH)

    Prospection commerciale

  • Trenqy - Fondateur

    2013 - 2014 Création et développement audience
    http://trenqy.com

  • KSKILLS - Co-fondateur

    2012 - maintenant Cette société a pour objectif d'aider les entreprises à recruter les meilleurs profils informatiques. Nous apportons une solution en ligne basée sur des challenges de programmation.

    kskills en 2mn http://youtu.be/jGmCgUwYPeM

    - Développement commercial / suivi client / négociation : 50 clients (Meetic, Viadeo, etc.)
    - Définition produit
    - Recrutement (chasse, publication annonce, etc.)
    - Etablissement de partenariats (écoles, job boards)
    - Etablissement du business model
    - Community management (twitter / facebook / blog) : communauté de 2000 personnes
    - Montage d'événement (DevParty@Nantes : 60 participants en présentiel, codingcontest : 4000 -participants en ligne)
    - Relation presse
    - Récompenses : membre startup factory saison 1, finaliste concours de startup web2day 2013, startup academy 2013, carrefour des possibles PdL 2012
    - Speaker à des événements RH TruParis 2013 et RMSConf 2013
    - Intervenant à l’IDRAC sur nouvelles pratiques de recrutement

  • F.Iniciativas - Consultant Expert

    PUTEAUX 2007 - 2012 F Iniciativas est une société de conseil spécialisée dans la valorisation de la recherche et développement notamment par le biais du crédit impôt recherche

    - Créer la première agence régionale de la société
    - Recruter et former 15 nouveaux consultants
    - Manager une équipe de 5 consultants
    - Gérer un portefeuille client d’environ 25 sociétés pour 600 k€ de CA
    - Etre expert en fiscalité du crédit d'impôt recherche, jeunes entreprises innovantes, subventions

  • TURBOMECA LTD Fareham (GB) - INGENIEUR QUALITE PROJET STAGIAIRE

    2007 - 2007 Contrôler le procédé de nitruration (procédé spécial suivant l’ EN9100) le long de la chaîne logistique.

    - Réduire le coût de non qualité d’environ 20k€ / an
    - Etre le référent pour les procédés spéciaux (EN 9100),
    - Mettre en place des indicateurs qualité : former, déléguer, suivre

  • SNECMA SERVICES Châtellerault - INGENIEUR R&T STAGIAIRE

    Courcouronnes 2006 - 2006 Développer le procédé de laser cladding pour la réparation de sommet d’aube de turbine de CFM56-5B

    - Piloter un projet avec un sous-traitant (effectuant les essais) : déléguer, négocier, orienter
    - Simuler le soudage grâce à un logiciel de simulation par éléments finis

  • SAFT Nersac - INGENIEUR PROCEDES STAGIAIRE

    2005 - 2005 - Réduire les coûts de procédé de soudure par résistance de 5 k€ / an
    - Concevoir une machine de test, déléguer la fabrication et le montage
    - Maîtriser un contrôleur de soudure et former du personnel

Formations

Annuaire des membres :