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Benjamin DUFOIS

Paris

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Actuellement en poste en tant que responsable d'agence chez Via Humanis.

Mes compétences :
Communication
Diagnostic territorial
Environnement
Evénementiel
Mobilité
Transport

Entreprises

  • Via Humanis - Responsable d'agence

    Paris 2018 - maintenant Gestion de l'agence à Nantes, développement des partenariats au niveau local et développement commercial sur la région Grand Ouest.

  • Via Humanis - Responsable d'agence

    Paris 2014 - maintenant Management d’une équipe à Paris, membre du comité de direction, mise en place de process opérationnels, recherche de partenaires, développement des relations commerciales.

  • Via Humanis - Chargé de mobilité géographique

    Paris 2011 - 2014 Depuis Avril 2011, j'occupe le poste de chargé de mobilité chez Via Humanis.

    Au sein d'une équipe dynamique, notre but est de faciliter les mobilités géographiques nationales et internationales de nos clients.

    Mon rôle est d'accompagner nos collaborateurs en situation de recrutements, de mutations internes et/ou de réorganisations impliquant une mobilité géographique. Mes principales missions sont une aide à la recherche de logement (territoire national), l'organisation de déménagement et bien d'autres choses.

    Plus spécifiquement, dû à mon parcours professionnel, j'apporte me contribution en participant activement aux aides à la mobilité internationale vers la France.

    Ce métier demande une implication et une rigueur certaine, ainsi qu'un esprit d'équipe important (du fait de la petite taille de l'entreprise).

  • Ecole Accord - Agent administratif, Paris

    2010 - 2010 Suivi de dossiers, inscriptions, facturation. Travail de communication en langue étrangère avec la clientèle. Aide administrative à la gestion de l’école.

  • Accenture - Communication Agent, Dublin, Irlande

    Paris 2008 - 2009 Travail de gestion de l’espace au sein d’une équipe en contact permanent avec le personnel d’Accenture basé à Londres. Réponse aux requêtes diverses des employés : organisation de grands événements, gestion de l’équipement, de la restauration et mise en communication des différents services. Organisation rigoureuse, sens du travail d’équipe, niveau élevé en communication (en anglais), maîtrise de systèmes de gestion de données.

  • DIREN Bourgogne - Chargé de mission au service infrastructure, Dijon

    2007 - 2007 Réalisation du cadrage préalable à l’évaluation environnementale du SCOT du Dijonnais. Etude de dossiers et travail de synthèse. Aide à la préparation de réunions dans le cadre de plusieurs projets d’infrastructure. Présentation orale du travail de l’équipe.

  • UPS - Customer Service Representative, Dublin, Irlande

    Plaisir 2007 - 2008 Organisation d’enlèvement et de livraison de colis, suivis logistique de marchandises, commandes de fournitures, devis, gestion des plaintes et renseignements généraux (en langue Française et Anglaise).

  • Keolis Besançon - Stagiaire Enquêteur

    Paris 2006 - 2006 Stagiaire-enquêteur chargé d'une enquête auprès des usagers des transports en commun de la ville de Besançon.

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