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Benjamin HEDOUIN

SAINT HERBLAIN

En résumé

Je suis en charge du développement de l'activité de Connexing sur le secteur SMB

Afin de faire progresser les parts de marché de Connexing, nous proposons une réponse aux besoins en matériel de télécommunication de nos clients avec une offre s'articulant autour de 4 métiers :

- la distribution de matériel neuf : nous pouvons vous fournir du matériel neuf à des prix très compétitifs sur des téléphones, casques, audioconférence, etc...

- la distribution de matériel éco-recyclé : nous pouvons vous fournir des produits éco Recyclés, afin de faire vivre votre infrastructure téléphonique même si les modèles ne sont plus fabriqués, avec des prix 20 à 50% moins chers que les prix pratiqués en neuf.

- le recyclage de matériel téléphonique : nous vous proposons de reprendre les matériels dont vous n'avez plus l'utilité : PABX / Poste Numérique & IP / DECT pour démantèlement et/ou réutilisation en pièces détachées et nous pouvons même être amenés à vous faire une offre valorisée.

- le service de réparation : nous pouvons réparer vos produits lorsque ceux-ci ne sont plus garantis (Prix forfaitaire pour une remise à neuf Technique et Esthétique de vos produits).

Mon rôle est de vous accompagner lors de l’acquisition et du renouvellement de vos matériels téléphoniques (téléphones analogiques, numériques ou IP), accessoires (casques, audioconférence) et services (réparation de matériels, reprise de matériels, musiques d’attente). Notre offre s'adresse à toutes entreprises : PME, grands comptes et administrations.

Je me tiens donc à votre disposition pour tout complément d'information par le biais de ma LD : 02.40.92.49.73 ou par mail à b.hedouin@connexing.com

Mes compétences :
Prospection
Vente
Développement commercial
Management
Distribution

Entreprises

  • CONNEXING - Responsable Commercial – Pôle Commerce & Services ETI-Grands Comptes

    SAINT HERBLAIN 2012 - maintenant Depuis Septembre 2015 : Responsable Commercial – Pôle Commerce & Services ETI-Grands Comptes
    - Recrutement, Formation et Management d’une équipe de 3 personnes (1 nouveau Commercial confirmé + 2 Commerciaux Junior)
    - Développement du pole Commerce & Services :
    CA 2014-2015) 1.8 M d’€ / Obj 2015-2016 : 2,4 M d’€
    - Gestion et Développement des secteurs de l’Hôtellerie et des Outsourceurs
    - Pilote Qualité – Processus Commercialiser


    Juillet 2014 - Septembre 2015 : Responsable Commercial – Pôle Small & Medium Business (entreprise de – de 250 salariés)
    - Recrutement, Formation et Management d’une équipe de 3 personnes (2 nouveaux Commerciaux + 1 Commercial Junior)
    - Développement du pole SMB :
    Projection Finale: CA*4 par rapport à CA 2012-2013
    - Gestion et Développement des Grands Comptes Nationaux (notamment de l’activité Installation dans les magasins Castorama : 200k€ annuel)

    Août 2012 – Juin 2014 : Technico-Commercial – Pôle SMB
    - Création et développement du pôle SMB :
    CA 2013-2014 : CA*2 par rapport à CA 2012-2013
    - Mise en place d’un plan de développement commercial et marketing sur 2 ans
    - Ouverture de Grands Comptes Nationaux (Castorama, Renault , …)

    Missions Transverses :
    - Participation et mise en avant de Connexing au sein de divers salons professionnels
    - Mise en place de la mutuelle d’entreprise
    - Création d’un Baromètre de la Qualité de Vie au Travail (choix du prestataire, envoi des demandes d’aide à la région, création du groupe de travail)
    - Instauration de la charte informatique et du règlement intérieur de l’entreprise (dont les échanges avec l’inspection du travail)
    - Responsable du projet de refonte de la rémunération (mise en place d’un groupe de travail ayant pour objectif de revoir l’ensemble du système de rémunération de la société)
    - Mise en place du projet CRM (travail au sein du groupe de travail et mise en œuvre)
    - Elaboration et optimisation du plan de formation de l’entreprise (selon remontées de l’ensemble des responsables hiérarchiques de l’entreprise)
    - Participation à la refonte du book de formation France de la société et à la création du book de formation Benelux

  • ZEBAZ - Chargé d'Affaires/Commercial Sédentaire SMB

    2011 - 2012 Janvier 2012 – Aout 2012: Commercial SMB
    - Gestion commerciale d’un portefeuille clients et développement du marché SMB

    Juin 2011 – Aout 2012: Chargé d’Affaires Grands Comptes
    - Détection et qualification d’opportunités grands comptes dans le cadre de la vente de BDD Marketing spécialisée sur les contacts informatiques (Cap Gemini, Bouygues Telecom, Raja, toyota, Siemens, Sage, …)

  • Quick - Manager

    LA PLAINE SAINT DENIS 2010 - 2011 - Gestion d’équipe de 5 à 13 personnes sur un « Rush »
    - Mise en place d’objectifs, contrôle et prise de décision
    - Gestion des commandes/stocks de marchandises
    - Responsable des secteurs commercial et propreté

  • AUCHAN - Diverses

    Villeneuve-d'Ascq 2004 - 2010
    - Manutention, Mise en rayon, Balisage, Mise en place de promotions (Rayons Liquide, Epicerie, Hygiène-Beauté)
    - Vente Directe (Rayons Electroménager, Son)
    - Mise en place d’inventaire, d’une BDD Marketing Client et de challenges (Stage de BTS MUC au rayon Bijouterie)
    - Gestion d’une ligne de caisse + Accueil Magasin (Rayon Caisse)

Formations

  • ENSEC (Nantes)

    Nantes 2007 - 2009
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