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Benjamin MARESCQ

PARIS

En résumé

Fort d'une expérience de plus de 8 ans dans le commerce de détail, j'ai repris mes études en 2013 pour obtenir un BTS afin de monter en compétence plus rapidement.
J'ai eu l'opportunité chez celio* d'acquérir de nombreux atouts indispensables à la gestion et au management d'un centre de profit.
Depuis 2017, la Société Générale m'a donné l'opportunité de découvrir le secteur financier et ainsi développer mes compétences dans ce secteur d'activité.

Passionné et tenace, je suis toujours à la recherche de nouveaux challenges. Les responsabilités ne sont pas une barrière pour moi.

Je souhaite à travers mes expériences présentes et futurs, continuer à monter en compétences et me perfectionner.



- CV à votre disposition sur demande -


Benjamin MARESCQ
06.19.05.42.63
marescq.b@gmail.com

Mes compétences :
Autonomie
Initiative
Intégrité
Rigueur
Ecoute
Sens des responsabilités
Microsoft Office

Entreprises

  • Société Générale - Conseiller Clientèle Premium

    PARIS 2019 - maintenant • Gérer et conseiller un portefeuille client à potentiel patrimonial sur la banque au quotidien, les crédits, les assurances et les placements
    • Développer et entretenir une relation privilégiée pour adapter les produits et services
    • Détecter les besoins et les opportunités d’affaires
    • Maitriser et suivre les risques opérationnels en conformité avec la réglementation
    • Conquérir de nouveaux clients par la satisfaction
    • Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés

  • Société Générale - Conseiller Clientèle Essentiel

    PARIS 2017 - 2019 • Gérer et conseiller un portefeuille client à potentiel patrimonial sur la banque au quotidien, les crédits, les assurances et les placements
    • Développer et entretenir une relation privilégiée pour adapter les produits et services
    • Détecter les besoins et les opportunités d’affaires
    • Maitriser et suivre les risques opérationnels en conformité avec la réglementation
    • Conquérir de nouveaux clients par la satisfaction
    • Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés

  • celio* - Directeur adjoint Flagship

    Saint Ouen 2016 - 2017 Flagship Paris Opéra (75)
    12 employés

    • Développer les indicateurs de performances quantitatifs et qualitatifs en vue d’augmenter
    le chiffre d’affaires
    • Optimiser la satisfaction client
    • Mettre en place et veiller au respect de la politique merchandising en magasin
    • Seconder le directeur de magasin dans le management d’équipe
    • Participer à l’optimisation de la rentabilité du point de vente
    • Garantir l’application des standards, règles et procédures

  • celio* - Directeur adjoint

    Saint Ouen 2013 - 2016 Magasin Montauban (82)
    5 employés

    • Développer les indicateurs de performances quantitatifs et qualitatifs en vue d’augmenter
    le chiffre d’affaires
    • Optimiser la satisfaction client
    • Mettre en place et veiller au respect de la politique merchandising en magasin
    • Seconder le directeur de magasin dans le management d’équipe
    • Participer à l’optimisation de la rentabilité du point de vente
    • Garantir l’application des standards, règles et procédures

  • C&A - Vendeur / étalagiste

    Paris 2009 - 2013 • Accueillir, identifier les besoins et fidéliser la clientèle
    • Encaisser selon les standards
    • Mettre en place et veiller au respect de la politique merchandising en magasin • Traiter la marchandise dès son arrivée jusqu’à sa mise en place en magasin
    • Assurer le qualitatif et le propreté du magasin


    LE HAVRE - Normandie

Formations

  • CCI Montauban

    Montauban 2013 - 2015 BTS

    Apprenti - celio*

    Missions Veudeur assistant

    • Vendre
    • Encaisser et clôturer les caisses selon les standards
    • Contribuer au relais de l’animation commerciale
    • Assurer la disponibilité du produit
    • Participer à l’application des standards, règles et procédures
    • Assurer la responsabilité des ouvertures et fermeture du magasin

    Nommé meilleur apprenti aux "Grands Prix de l'Apprentissage" de la
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