- Commercial :
- Participer à la définition de la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise
- Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques, ...),
- Élaborer et négocier les propositions de ventes et de prestations de services,
- Suivre et analyser les résultats des ventes et proposer des ajustements,
- Négocier des prix, des quantités et des délais de livraison,
- Mener des actions commerciales lors de manifestations évènementielles…
- Management :
- Organiser et suivre l'activité selon la politique commerciale de l'entreprise,
- Coordonner une ou plusieurs équipes,
- Déterminer les objectifs de stratégie de vente du secteur,
- Organiser et suivre l'activité de l'équipe et lui apporter un appui technique,
- Développer un portefeuille de clients/prospects,
- Suivre le budget des actions commerciales,
- Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)…
- Administratif :
- Suivre commercialement et administrativement un secteur,
- Gérer la logistique administrative de vente, les litiges,
- Maîtrise des logiciels WORD, EXCEL, OUTLOOK, LOTUS… et des systèmes d’exploitations SAP, AS400, S2000 et type CRM.
Mes compétences :
Organisé
Responsable de secteur
Commercial