Mes compétences :
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Entreprises
Le Sextant
- Réceptionniste
2013 - 2016. Accueil du client
. Assurer l'accueil et la réception des clients pendant la nuit
. Avoir la responsabilité de l'établissement, après le départ des
responsables de jour : garantir notamment le calme et la sécurité
des clients
. Réalisation de rondes de sécurité dans l'enceinte de l'hôtel
. Clôture des opérations de la journée : chiffre d'affaires,
facturation, encaissement, gestion des fonds de caisse, etc.
. Contrôle de la réservation (dates d'arrivée, de départ, documents
éventuels : voucher,...)
. Pour les réservations sur place : présentation des chambres
disponibles, information sur le prix, l'équipement sanitaire,...
. Contrôle des modalités de paiement (carte de crédit, voucher,
autre,...)
. Contrôle de la répartition des chambres en cas d'accueil de
groupe
. Réponse au client pendant la durée du séjour sur des questions
d'ordre pratique, touristique,...
. Traitement des contestations éventuelles
. Information sur les prestations offertes par l'hôtel
. Prise de réservations
. Tenue du planning de réservations
. Gestion de la facture de l'arrivée au départ du client
. Gestion et clôture des comptes clients
. Encaissements
. Gestion des fonds de caisse et passages de caisse
. Tenue du secrétariat de la réception
. Promotion des produits de l'hôtel
. Fidélisation de la clientèle
. Information sur l'environnement de l'hôtel et les ressources
locales
. Communication avec les autres services et notamment celui des
étages
. Transmission des consignes et commandes aux services
concernés
. Passation de commandes à des fournisseurs extérieurs
. Communication avec des agences de voyage, tours operators,...
Le Sextant
- Receptionniste
2013 - 2016
Europ Assistance - Global Corporate Solutions
- Chef de Plateau
LEVALLOIS PERRET2008 - 2009Europe Assistance,
PROFESSIONNELLES Superviseur Plateau
. Planifier et coordonner les activités de l'équipe
. Optimiser et suivre la productivité de la plateforme
. Animer et encadrer une équipe de superviseurs sur le terrain
. Informer les superviseurs sur les résultats de la plateforme
. Participer aux recrutements
. Fixer des objectifs collectifs et individuels de performance
. Suivre la démarche qualité de l'entreprise sur la production,
l'amélioration de la performance
Pizza Express
- Co-Manager
2007 - 2008. Animer et structurer l'organisation de son équipe, fixer des
objectifs individuels et collectifs, évaluer les performances de son
équipe,
. Superviser la gestion des stocks et approvisionnements,
. Planifier et organiser le processus de production,
. Assurer un accueil clientèle et un service de qualité optimum,
. Effectuer le suivi commercial et financier de la structure selon les
objectifs définis par la direction,
. Réaliser l'inventaire du restaurant, analyser et expliquer les
résultats à la direction et participer à la mise en place de plans
d'actions afin de les améliorer