Mes compétences :
SAP HR
HR Access
LAGAF
Microsoft Office 2010
Entreprises
Air France KLM
- Assistant Paie / RH
Paris2011 - 2013: Assistant Paie / RH
Service du personnel :
- Suivi et saisie des arrêts de travail, des congés et des absences (Sur SAPRH)
- Attestations maladie
- Saisie des temps de travail
- Etablissement des tableaux de bord RH
- Certificats de travail
Paie : 900 paies / 5 Gestionnaires de paie
- Traitement et contrôle des EVP sur HR Access et SAP RH (CP,, RTT, Maladies)
- Etablissement et vérification des bulletins de paies
- Tenue et suivi des indicateurs de paie et autres tableaux de bord
Caisse d'allocations familiales
- Assistant administratif
Paris2009 - 2010Assistant administratif, Service Vérification comptable,
Université Claude Bernard Lyon 1
- Assistant administratif
Villeurbanne cedex2007 - 2009Gestion de la formation:
- Planification et gestion des sessions de formation (LAGAF)
- Gestion des inscriptions: enregistrement et confirmation e-mail
- Recueil des évaluations des formations du personnel
- Bilan quantitatif et qualitatif des sessions
BIBLIOTHEQUE DE LA PART-DIEU
- Agent administratif
2004 - 2005
ASSOCIATION NOVA
- Assistant
2002 - 2003Administratif :
- Saisie et mise en forme de documents
- Accueil, information et orientation des usagers
- Traitement et diffusion de documents internes
- Organisation de réunions
- Gestion des plannings,
Lyon2013 - 2014Administration du personnel - Formation professionnelle - GPEC - Droit du travail - Paie - Recrutement
Mémoire: Depuis la promulgation de la Loi du 11 Février 2005 sur le handicap, quelles ont été les évolutions pour les Travailleurs Handicapés et comment sont-ils perçus aujourd'hui au sein des Entreprises, notamment chez Air France?
Note: 15.33