Benjamin RASSAT

En résumé

Entreprises

• Air France KLM - Assistant Paie / RH

  Paris 2011 - 2013 : Assistant Paie / RH
  
  Service du personnel :
  - Suivi et saisie des arrêts de travail, des congés et des absences (Sur SAPRH)
  - Attestations maladie
  - Saisie des temps de travail
  - Etablissement des tableaux de bord RH
  - Certificats de travail
  
  Paie : 900 paies / 5 Gestionnaires de paie
  - Traitement et contrôle des EVP sur HR Access et SAP RH (CP,, RTT, Maladies)
  - Etablissement et vérification des bulletins de paies
  - Tenue et suivi des indicateurs de paie et autres tableaux de bord
  
  

• Caisse d'allocations familiales - Assistant administratif

  Paris 2009 - 2010 Assistant administratif, Service Vérification comptable,
  

• Université Claude Bernard Lyon 1 - Assistant administratif

  Villeurbanne cedex 2007 - 2009 Gestion de la formation:
  - Planification et gestion des sessions de formation (LAGAF)
  - Gestion des inscriptions: enregistrement et confirmation e-mail
  - Recueil des évaluations des formations du personnel
  - Bilan quantitatif et qualitatif des sessions

• BIBLIOTHEQUE DE LA PART-DIEU - Agent administratif

  2004 - 2005

• ASSOCIATION NOVA - Assistant

  2002 - 2003 Administratif :
  - Saisie et mise en forme de documents
  - Accueil, information et orientation des usagers
  - Traitement et diffusion de documents internes
  - Organisation de réunions
  - Gestion des plannings,

Formations

• Ecole Pigier

  Lyon 2013 - 2014 Administration du personnel - Formation professionnelle - GPEC - Droit du travail - Paie - Recrutement
  
  Mémoire: Depuis la promulgation de la Loi du 11 Février 2005 sur le handicap, quelles ont été les évolutions pour les Travailleurs Handicapés et comment sont-ils perçus aujourd'hui au sein des Entreprises, notamment chez Air France?
  Note: 15.33

• Institut Technique Des Carrières ITC

  Lyon 1998 - 2001 B.T.S. Tourisme-Loisirs

Réseau

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