Benjamin SERVAIS

En résumé

Entreprises

• Adecco - Recruteur

  Villeurbanne 2006 - 2007 Mon activité principale est de recruter et sélectionner pour un certains nombres de clients des profils correspondant à leurs besoins. Ma spécialisation est l'industrie et plus particulièrement les profils techniques tels que : soudeurs, mécanicens, ajusteurs, électromécaniciens, chaudronniers,... Ces profils pénuriques sont difficiles a recruter et ils faut souvent faire preuve de diplomatie, de feeling et d'affinités avec la technique pour trouver le meilleur matching entre un candidat et son futur employeur. Ma fonction ne se limite bien entendu pas qu'à cela. En effet, il faut connaitre la législation sociale et les regles de sécurité indispensable au bien être des travailleurs. En qualité d'employeur, j'endosse la totalité des responsabilités envers l'intérimaire et doit à tout moment et en équipe répondre à ses attentes et besoins.
  Ma fonction me demande aussi de grande capacité relationnelles et commerciales. Etant donné que le secteur est extrèmement concurrentiel, il faut toujours faire preuve de créativité et de conviction afin de convaincre une entreprise de travailler avec vous ! Ma force est d'avoir en peu de temps développer des batteries de tests normés et spécialisés dans ma branche techniques (lecture de plans hydauliques, électriques, questionnaires techniques, test sur le terrain,...) ce qui génère une plue value certaine à mes concurrents. Le secret? L'intérêt réel pour ce milieu ouvrier et tenter de comprendre totalement les aspects techniques de ce type de travail. Là où une majorité de consultant se contente de jouer sur le feeling et l'entretien de personnalité, j'essaie d'aller plus loin en test normativement mes candidats et en les placant dans l'emploi le plus approprié à leurs compétences réelles !

• ASBL théâtre binche-estinnes - Animateur

  2000 - 2006 Mon activité de bénévole dans cet atelier consistait à éduquer par l'image des adolescents. Chaque année, un projet était déterminé et une série d'étapes déterminées afin d'être réalisées par les ados : création d'un scénario, découpage séquencé, pré-production, production et post-pro. A la fin de l'année (qui débordait souvent sur les grandes vacances, et oui un film prend du temps !!) un film de 10 à 20 minutes était compilé et présenté l'année suivante dans différents concours spécialisé. Nous en avons même gagner certains!! Malheureusement, la distance et mes choix de vie on fait que j'ai malheureusement du arrêter cet activité que je reprendrai volontiers quand le temps me le permettra.

• CRM - Secrétaire d'accueil

  CARMAUX 1998 - 2005 En tant qu'étudiant dans cette carrosserie, j'ai travaillé en remplacement de la secrétaire. J'estime avoir eu la chance d'être un jobiste différents de la plupart de mes connaissances de l'époque. En effet, dès mes 16 ans je suis entré dans cette société dans une fonction diversifiées et responsabilisantes entre autres j'avais comme tâches de : gèrer les rendez vous en réparation avec comme but de ni trop ni trop peu remplir l'atelier, gérer le pret des véhicules de remplacement + Check des coups éventuels et donc des plaintes si un client rentrait un véhicules avec griffe ( et ca arrive beaucoup !!), gestion téléphonique et mails, contact avec les assurances pour les accords de réparations, la mise en places des factures, le paiement de celles ci, le magasin de pieces détachées.
  Lors de ce travail, j'y ai appris énormément de choses sur le monde du travail, beaucoup plus que si je faisais du réassort en magasin comme la majorité des mes amis!

Formations

• Université De Liège (Liège)

  Liège 2000 - 2005

Réseau

Pas de contact professionnel