Menu

Benkebil KAMEL

LYON

En résumé

Management : Personnel en GMS - Équipe de Recruteurs - Vendeurs, Commerciaux sédentaires et terrain - Animation de Réseau - Force de vente externalisée.
Recrutement : Consultant en recrutement, approche directe & Chasse (Conseil & Développement RH).
Formation : Responsable de Centre de Formation - Animation de sessions, Auteur de Modules et ingénierie de la formation (France et Étranger).
Développement : Organisation et Animation des échanges commerciaux. Conduite du changement / organisation / accompagnement / prospection / négociation / CRM / stratégie - Accompagnement.
Responsable Promotion des Ventes : Marketing Opérationnel - Street marketing, Trade Marketing, Événementiel, Supports de vente - Télémarketing et Hotline S.A.V .
Gestion : du personnel - des moyens - de l'entreprise.

Mes compétences :
Conseil en recrutement
Formateur
Conseil RH
Conseil aux entreprises
Coaching d'équipe
Marketing opérationnel
Déontologie
Management
Gestion de la relation client
Gestion de projet
Direction de centre de profits
Encadrement
Rresponsable promotion des ventes
Consultant en Recrutement
Développement commercial
Conduite du changement
Animation de Reseau

Entreprises

  • Matériel Médical & Orthopédique - RESPONSABLE DEVELOPPEMENT & MARKETING

    2015 - maintenant Responsable du développement Commercial et Marketing.
    Restructuration et organisation de la structure.
    Ouvertures de Parapharmacies.
    Mise en place d'un centre de gestion logistique.
    Mise en place d'une plate forme E-Commerce.
    Recrutement, Formation et Management de l'équipe.

  • Enseigne GMS / GSA - Responsable Centre de Profits

    2014 - 2015 Direction de Supermarchés (en itinérance régionale).
    Chargé de Mission Développement de la Formation.

    ▪ Restructuration de magasins.
    ▪ Conduite du changement.
    ▪ Recrutements de collaborateurs.
    ▪ Formateur Régional aux nouvelles méthodes du groupe / Accompagnement / Évaluation.
    ▪ Gestion commerciale et budgétaire (magasins de 1200M2 & 170 000€ / Mois / CA).

  • DISTRI PARTNER - RESPONSABLE DEVELOPPEMENT FORMATION & RECRUTEMENT

    2012 - 2014 Cabinet de Recrutement & Organisme de Formation.

    ▪ Conduite du Plan de Réorganisation de l’entreprise.
    ▪ Développement Marketing des outils de Communication.
    ▪ Consultant en Recrutements (chasse).
    ▪ Formateur (animation de cessions et ingénierie de la formation).
    ▪ Développement de la stratégie commercial de l’entreprise.

  • ACTI 4 - Responsable de la Promotion des Ventes

    2001 - 2011 Société d’aide et de conseils en développement commercial des entreprises :
    ATTRIBUTIONS A CE POSTE : Recrutements - Marketing Opérationnel et Direct – Développement Commercial – Externalisation – Événementiel - Formation.
    Management : Équipe de Recruteurs - Vendeurs, Commerciaux.
    Recrutement : Conseil en recrutement (type intérim, placement et cabinet).
    Développement : Organisation et Animation des échanges commerciaux.
    Formation : Auteur de Modules et Animation de sessions (France et Étranger).

Formations

  • Université Lyon 2

    Lyon 1995 - 1997 DESS (Bac + 6)

    Validation des acquis aux Nations-Unies (Genève)

Réseau

Annuaire des membres :