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Benoit C....

En résumé

Attaché Contractuel depuis 19 ans à la Mairie de Lormont, j'occupe des fonctions de développement urbain dans un système complexe de transformations majeures de notre ville de 24000 habitants.

Mes compétences :
Travail d'équipe avec des services variés
Maîtrise de la transversalité
Maîtrise des outils informatiques
Animation de groupes de travail
Capacité d'adaptation
Reformulation des attentes
Capacité pédagogique
Ecoute des élus et des partenaires
Anticipation de situations complexes
Rédaction de projets
Connaissance du tissu économique et de la formatio

Entreprises

  • Mairie de Lormont - Chef de service Cadre de vie

    2017 - maintenant
  • Mairie de Lormont - Coordonnateur Gestion Urbaine

    2010 - 2016 Je définis et mets en place la politique de Gestion Urbaine sur les deux quartiers en transformation de Carriet et Génicart.

    - Définition du Projet de GESTION URBAINE / Cadre de Vie des deux sites concernés par les transformations urbaines
    - Identification des priorités à mettre en œuvre et détection des points de difficultés éventuels
    - Mise en mouvement des acteurs de terrain, en lien avec les Comités de Pilotage des sites concernés
    - Alerte et rédaction de notes et de courriers
    - Définition des démarches nécessaires dans le cadre des conventions d'abattement de TFPB

  • Mairie de Lormont - Chef de projet de Renouvellement Urbain

    2000 - 2010 Auprès de la Direction Générale “ Politique de la Ville ” je coordonne les partenariats et initie les projets afin d’assurer le développement social et urbain d’un quartier de 4000 hab. Convention ANRU de 80 M€.

    - Rédaction du projet de rénovation urbaine de Carriet dans un contexte de mis en place de l'ANRU
    - Conduite du Comité de Pilotage et des groupes de travail
    - Mise en œuvre et suivi du tableau financier à travers les revues d'opération régulières
    - Participations aux instances de coordination du GIP/GPV

Formations

Réseau

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