Mes compétences :
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The Peopletopeople Group
- Responsable Pôle Employment
2016 - 2017Convaincus que le numérique et l’image révolutionnent aussi bien vos métiers que vos attentes, nos consultants ont développé des solutions digitales innovantes, et mettent à votre disposition une expertise sur-mesure, articulée autour de cinq pôles d’excellence :
PeopletoPeople Group, membre de la communauté d’entrepreneurs choisis par Bpifrance pour représenter les secteurs de croissance (Bpi Excellence), accompagne votre transformation, et fait du capital humain un levier décisif de votre performance.
Nous sommes spécialisés dans les partenariats avec les grands groupes et travaillons depuis de nombreuses années avec eux à travers nos différents pôles ( Crédit Agricole , LCL , Banque Postale , Caisse d'Epargne , Coca-Cola , Renault ,L’Oréal,... ).
Domaine bancaire et industriel.
FUSION RH
- Gestion de carrière
Lyon2015 - 2015Partenaire de FusionRH dans la gestion de carrière et la recherche de profils techniques industriels.
agentdedeveloppeur.com
- Co-fondateur
2015 - 2016Pas de court terme ni de one shot, nous mettons au centre de notre stratégie l’accompagnement sur la durée. Notre méthode…comprendre vos souhaits et vos envies afin de voir si nous pouvons être compétents pour vous accompagner.
Nos avantages sont nombreux pour les entreprises. À commencer par notre tarification : en moyenne 2 à 3 fois moins élevée que celle pratiquée par les cabinets de recrutement.
Cela nous permet également d’obtenir des opportunités non visibles du marché pour nos candidats.
Notre réseau d’entreprises françaises se répartit entre Paris, Lyon et Marseille.
A l’étranger, nous sommes actifs sur la région Genevoise et développons actuellement des partenariats avec des start-up basées à Montréal et San Francisco. (Notamment dans le monde du mobile suite à différentes demandes que nous avons pu avoir de votre part.)
KIWIT
- Fondateur / Gestion commerciale entreprises / Sourcing et gestion des candidats
2013 - 2015Fondateur d'un cabinet nouvelle génération en plaçant les candidats au centre de toutes les démarches et favorisant l'approche par réseaux.
- Étude de marché / réalisation d'un business plan / recherche de partenaires.
- Gestion juridique de l'activité / collaboration avec un cabinet d'avocat pour la création des statuts et documents juridiques.
- Organisation interne.
- Prospection commerciale téléphonique et physique.
- Gestion des recrutements et accompagnement des candidats
- Participation aux événements IT dans le but de connaitre le mieux possible le secteur d'activité et les différents acteurs.
CABINET de recrutement IT *******
- Chasseur de tête / Responsable région Rhône-Alpes
2013 - 2013Mise en place d'un pôle Lyonnais au sein d' un cabinet Parisien à partir de zéro
=> L'objectif était de sonder le marché en province et mettre en place une base clients / candidats en vu de l'ouverture d'une entité sur Lyon.
CLASSE EXPORT
- Assistant chef projet
2011 - 2011Organisation du salon USE-IT à Eurexpo ( salon IT destiné aux entreprises )
Société Générale Securities Services
- Assistant chef projet marketing