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Bérangère FAUQUET

LILLE

En résumé

Je vous remercie de venir visiter mon profil.

Après 15 ans passés en entreprise dans le domaine des Ressources Humaines en tant que responsable recrutement et formation puis DRH, j'ai décidé de m'orienter pleinement dans l'accompagnement des Hommes et des organisations. L'humain est bien ce qui me motive, me passionne et me fait avancer.

Aujourd'hui, Consultante - Chargée de projet formation et coach pour mon cabinet ORIENS, je souhaite développer avec mes clients et partenaires des relations basées sur la confiance, l'authenticité, la fidélité pour répondre aux besoins et ensemble atteindre les objectifs fixés.

Mon engagement est donc de vous proposer des solutions Agiles, Pragmatiques, Ludiques et sur mesure.

Mes activités sont la formation, le conseil, le coaching, l'orientation professionnelle.

Je serai ravie de vous en dire plus, de répondre à vos questions, d'échanger sur vos besoins, contactez moi au 06.58.08.71.17 ou par mail à l'adresse : b.fauquet@oriens-solutions.com

Bérangère

Mes compétences :
Ressources humaines
risques psychosociaux
communication
management
accompagnement
coach
bilan de compétences
formation
coaching
Animation de groupes

Entreprises

  • AKEBONO

    maintenant
  • ORIENS - Consultante, Formatrice Coach

    2016 - maintenant
  • V8 Conseil - Formatrice - Coach

    2010 - 2016
  • HABITAT DU NORD - DRH

    2003 - 2009 Entreprise sociale pour l'Habitat, HDN gère 8 000 logements ou équivalents logements, 100 collaborateurs dont plus de la moitié est rattachée à la gestion locative.

    Mes missions :
    *Politique salariale et financière :
    -intéressement, retraite supplémentaire, mesures exceptionnelles gouvernementales
    -mise en place de la grille des salaires pour l’ensemble des postes,
    -rédaction de la bible de paie et supervision de la paie,
    -élaboration et suivi du budget RH…
    *Relations sociales et avantages sociaux :
    -gestion de la mutuelle d’entreprise, de la prévoyance…
    -animation de la DUP et du CHSCT.
    *Evaluation :
    -élaboration de la politique d’évaluation annuelle, de la procédure et des documents « types ».
    *Recrutements/Licenciements :
    -élaboration de la politique de recrutement, de la procédure et des documents « types »,
    - gestion des sanctions.
    *Formation :
    - Détermination de la politique formation, élaboration et suivi du plan de formation,
    - relations écoles…
  • AKEBONO BRAKE - Responsable recrutement et formation

    1998 - 2002 Equipementier automobile japonais, Akebono Europe S.A. a été établie en 1985. La Société exploite un centre de recherche-développement technique pour la région européenne à Gonesse, en France, où elle emploie 45 personnes. Akebono possède également un bureau de relations avec la clientèle à Bad Nauheim, en Allemagne, ainsi qu'une unité de production de patins de freinage située à Arras, en France, qui emploie quelque 140 personnes. En 2002, Akebono a produit cinq millions de patins de freinage à l'usine d'Arras.

    Mes missions au sein de l'unité de production d'Arras :
    *Recrutements :
    - Recrutement du personnel d’usine, accueil et intégration des nouveaux collaborateurs.
    *Formation :
    - Mise en œuvre et suivi du plan de formation.
    *Communication interne :
    - Rédaction du journal interne pour deux société (site de production et centre de recherche).
    *Paie :
    - Gestion de la paie sur SAGE 500 pour l’ensemble des collaborateurs

Formations