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Bernard JÉHANNO

ANGOULEME

Résultats examens 2022

En résumé

Fort de plusieurs années d'expériences réussies en lancement, développement et gestion de centres de profits au travers de stratégies adaptées et parfois innovantes, je suis avant tout à l'écoute et au service de mes clients et collaborateurs.
Pour moi, la clef principale de la réussite dans toute entreprise reste l'humain.
Je met donc un point d'honneur à cultiver cet aspect et n'en n'ai jamais été déçue.

Appliquant des stratégies de développement à la carte, j'organise des développements ciblés auprès d'une grande diversité de typologies clients dans beaucoup de secteurs d'activité.
Mes qualités d'adaptation et mes compétences me permettent également d'adhérer, d'assimiler et de restituer la politique d'entreprise, me rendant ainsi très rapidement opérationnel et efficace.

Les domaines de la stratégie et du développement de l'entreprise ont toujours été de réels moteurs pour moi, aussi, en complément de mon poste salarié et afin de mettre en exergue les compétences et qualités acquises et développées lors de mes expériences professionnelles, j'ai créé la société AB Strat, qui est à même de venir en appui aux dirigeants d'entreprises dans leurs choix les plus importants ainsi qu'au sein de leurs équipes commerciales.
Les retours sont plus que convaincants et les résultats très engageants.

Je suis ouvert à tout échange et à toute proposition.

N'hésitez pas à me contacter.

Très cordialement.

Bernard JÉHANNO
Mobile : 06 61 10 18 50

Mes compétences :
Intelligence économique
Recrutement
Direction commerciale
Direction de projet
Développement économique
Gestion de projet
Management opérationnel
Team building
Négociation
Gestion des entreprises
Business Process Management
Management
Marketing
Marketing stratégique

Entreprises

  • AB STRAT - DG

    2016 - maintenant
    MISSIONS DE L'ENTREPRISE :
    - CONSEILS EN STRATÉGIE ET DE DÉVELOPPEMENT INTERNE ET EXTERNE
    - PILOTAGE DE PROJET DE DÉVELOPPEMENT
    - AUDIT INTERNE ET EXTERNE
    - CONSEIL MARKETING
    - COACHING COMMERCIAL
    - CONSEIL EN RECRUTEMENT
    - APPORT D'AFFAIRES
  • GROUPE EUROPÉEN - SERVICES - B TO B - B TO C - DIRECTEUR DES SERVICES COMMERCIAUX

    2014 - maintenant Création, structuration et responsabilité de services commerciaux spécialisés et centralisé. Développement commercial sur segments ciblés toute typologie clients (collectivités, majors, grands comptes, pme, artisans).
    Suivi satisfaction clientèle.
    Définition de la politique commerciale, des moyens (humains, techniques et logistiques), des stratégies et objectifs conjointement avec le CODIR Région.


    AUDITEUR INTERNE QUALITE / SECURITE
    FORMATEUR INTERNE COMMERCE
  • GROUPE EUROPEEN -SERVICES- B TO B - B TO C - DIRECTEUR CENTRES DE PROFITS

    2006 - 2014 Développement de centres de profits sur 4 départements (37-86-79-16) :

    37-86 :
    Restructuration et développement de deux sites.
    Reprise en main de la direction, bilan, détermination des objectifs et stratégies.
    (Commerce, technique, humain, matériel).
    Pilotage directe en délégation de Direction Nationale.
    Objectifs réussis et dépassés en quelques mois.

    79-16 :
    Implantation et développement en "terrain vierge" de deux sites.
    Mise en place des projets structurels, humains et commerciaux.
    Définition et application de la stratégie commerciale, du management des équipes et de la gestion des budgets conjointement avec le CODIR Région.

    Clientèle Cible : Majors, Grands comptes, artisans, collectivités, associations, particuliers.
    Tous domaines confondus.
    Personnel : Commerciaux, Commerciaux sédentaires, Techniciens, Chauffeurs PL.

    AUDITEUR INTERNE QUALITE / SECURITE
    FORMATEUR INTERNE COMMERCE
  • MARCHE PLUS - DIRECTEUR DE SUPERMARCHÉ

    2004 - 2005 Gestion intégrale du supermarché. (petit supermarché)
    Achats, Prix, suivi comptabilité, suivi logistique complet, gestion du personnel, stratégie locale...
    Equipe de 7 personnes.
    Environ 3 M€ de C.A.

    Rachat de franchise annulée à mon initiative suite découverte de problèmes adm.

Formations

  • Conservatoire National Des Arts Et Métiers

    Tours 1999 - 2005 N Bac+4

    management personnels interne et externe
    management clientèle
    management vertical, horizontal et en biais
    gestion des compétences et des carrières
    stratégies management
    recrutement
    gestion des conflits
    optimisation des activités
    optimisation de la communication
    ergonomie
  • CNED

    A Distance 1995 - 1997 BTS ESF
  • Faculté De Droit, Economie Et Gestion (Chateauroux)

    Chateauroux 1993 - 1994 DAEU
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