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Bertrand DE POSTIS

NEUILLY SUR SEINE

En résumé

Une solide expérience dans le Marketing et la Vente de produit de grande consommation en circuit sélectif.
o Achats,
o Conduite de projets,
o Management d’équipes pluridisciplinaires.

Mes compétences :
Achats
Marketing
Grande Consommation
Distribution

Entreprises

  • KRONENBOURG Groupe CARLSBERG - Responsable Achats Marketing & Ventes

    2009 - maintenant - Participer à la mutation stratégique de la fonction achats de son rôle traditionnel vers une compétence d’animateur du processus d’achats,
    - Communiquer avec les entités opérationnelles afin d’exploiter les opportunités liées à l’évolution des besoins internes et des marchés fournisseurs,
    - Coordonner la mise en place de panels fournisseurs "Marketing Services" et rationaliser le nombre de fournisseurs de50 % '.
    - Négocier les meilleures conditions possibles permettant de générer des économies tout en assurant la meilleure satisfaction des clients internes,
    - Assurer la mise en œuvre des conditions négociées au sein des entités opérationnelles,
    - Réaliser la promotion des aspects juridiques, contractuels et comptable auprès des clients internes,
    - Participer / Pilotez des projets de synergies groupe.
  • BRASSERIES KRONENBOURG Groupe CARLSBERG - Responsable de Projets

    2008 - 2009 - Développer, coordonner et manager la mise en place d'actions de marques dans le circuit des magasins de proximité hors enseigne parisien.
    - Responsable du dévéloppement et de la coordination des actions à 360° de la marque KRONENBOURG.
    - Manager une équipe de 4 personnes.
  • BRASSERIES KRONENBOURG Groupe CARLSBERG - Responsable Activations & Opérations Cider

    2007 - 2008 - Coordonner le lancement d'une nouvelle catégorie de boissons "Cider on ice" avec les marques : APPLE FROST, STRONGBOW GOLD et BULMERS.
    - Manager une force de vente externalisée de 26 commerciaux,
    - Créer les outils d'activation et de pilotage.
  • BRASSERIES KRONENBOURG Groupe S&N - Responsable Mise en Marché 1664

    2005 - 2007 - Coordonner le lancement de 1664 Blanc (élue innovation de l'année 2006).
    - Développer les outils d'activation de la marque 1664 ; PLV, animations, événements et partenariats,
    - Définir la stratégie d’implantation des programmes consommateurs 1664 et 1664 Blanc dans le circuit On Trade
  • Agence WHAT'S HAP - Communication Evènementielle - Directeur Adjoint

    2003 - 2005 - Développer et animer un réseau national de 10 agences et d’établissements franchisés «Seven 2 One».
    - Coordonner les réponses aux dossiers des clients de l’agence : Remy Cointreau, Mascarin, Triodis.
    - Manager une équipe de 5 personnes.
    - Superviser les relations presse du concept «Seven 2 One» = + 1 M €.
  • PHILIP MORRIS FRANCE - Responsable des programmes Ventes

    2000 - 2002 - Développer et superviser les programmes de motivation des réseaux de distribution.
    - Définir la stratégie promotionnelle et opérationnelle du programme « Animation en points de vente ».
    - Redéfinir et rationaliser les critères de sélection du programme « Foires et Salons » : cible et coûts
    et planifier 65 événements dont : GP F1 de Monaco, 24h00 du Mans, Roland Garros.
    -Optimiser un réseau d’affichage permanent dans 4 000 points de ventes.
    - Gérer le budget du service et du département des ventes.
    - Manager une équipe mixte (sédentaire et terrain) de 7 personnes.
  • PHILIP MORRIS FRANCE - Responsable National des Promotions Evénementielles

    1998 - 2000 - Manager une structure nationale de 18 personnes.
    - Centraliser 5 structures régionales en une structure nationale.
    - Définir la stratégie d’implantation des programmes consommateurs : 3 500 événements annuels et 1 million de contacts (événements musicaux, soirées discothèques, soirées étudiantes et animations bars de nuit)
    - Participer à la définition de la stratégie de la société à 3 ans et former les équipes aux compétences Marketing.
    - Coordonner l’arrêt de l’activité des promotions événementielle.
  • PHILIP MORRIS FRANCE - Assistant Coordination Marketing

    1997 - 1998 - Structurer et manager le programme « Animation point de vente » : 19 000 animations et 70 animatrices.
    - Développer les procédures de contrôle sur les programmes « Foires et Salons » et « Animations PV »

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau