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Bertrand GOUELLE

CHAUDEFONTAINE

En résumé

Bonjour à tous,

Je suis actuellement à la recherche d'un emploi dans le domaine du commerce et de la vente. Mon goût pour le challenge, mon sens de l'organisation ainsi que ma forte capacité d'adaptation me permettront de relever tous les défis qui me seront proposés. Mes différentes expériences professionnelles m'ont en outre permis de répondre rapidement et efficacement aux situations délicates voire d'urgence.
N'hésitez pas à prendre contact avec moi, je serai très régulièrement sur le site.
Cordialement.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft Excel

Entreprises

  • Ecole de l'Assomption - Educateur

    maintenant

  • Ecole de l'Assomption - Assistant d'éducation & Educateur

    2012 - maintenant Les mêmes qu'un assistant d'éducation classique.

  • Collège Jean Rostand - Conseiller Principal d'Education

    2011 - 2012 En tant que Conseiller Principal d'Education contractuel remplaçant dans le cadre d'un congé parental, mes missions furent les suivantes :

    * Informer l'ensemble de l'équipe éducative (professeur, vie scolaire, conseiller d'orientation...) sur la vie scolaire. ;
    * Mettre en œuvre les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences. ;
    * Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves. ;
    * Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles de vie collective. ;
    * Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents.


    * Coordonner l'activité d'une équipe Vie Scolaire. ;
    * Manager du personnel de la fonction publique. ;
    * Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention des incivilités, violences, dégradations... ;
    * Participer à l'organisation de la rentrée, à la mise en place d'élections de délégués de classe. ;
    * Savoir faire face dans l'urgence aux situations données. ;

  • Collège Jean Rostand - Conseiller Principal d'Education

    2011 - 2012 - Informer l’ensemble de l’équipe éducative (professeur, vie scolaire, conseiller d’orientation…) sur la vie scolaire.
    - Mettre en œuvre les modalités d’accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences.
    - Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves.
    - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l’application du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles de vie collective.
    - Surveiller la ponctualité, l’assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents.



    - Coordonner l’activité d’une équipe Vie Scolaire.
    - Manager du personnel de la fonction publique.
    - Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention des incivilités, violences, dégradations…
    - Participer à l’organisation de la rentrée, à la mise en place d’élections de délégués de classe.
    - Savoir faire face dans l’urgence aux situations données.

  • Collège Jean Rostand - Assistant d'éducation (surveillant)

    2005 - 2011

  • Collège Jean Rostand - Assistant d'éducation

    2005 - 2011

  • Adecco - Interimaire

    Villeurbanne 2004 - 2005 Intérimaire : gestion des flux de marchandises au sein de l'entreprise SDEL, Nangis (77).

  • DISTRI SERVICES - Technico-commercial

    COIGNIERES 2002 - 2004 Au sein de l'entreprise DISTRI SERVICES, vente de produits et matériels d'hygiène et d'entretien, à Bernay Vilbert (77), les missions qui m'ont été confiées furent :
    * Concevoir le plan de prospection et établir le plan de tournée. ;
    * Effectuer la présentation ou la démonstration du produit au client et le conseiller sur la mise en place des protocoles de bio-nettoyage et l'utilisation du matériel. ;
    * Effectuer le suivi de la commande.
    * Fidéliser la clientèle. ;
    * Elaborer la proposition commerciale et arrêter avec le client les modalités du contrat de vente ou le devis. ;
    * Suivre et analyser les données d'activité du service ou de la structure et proposer des axes d'évolution. ;
    * Intervenir auprès des collectivités, administrations, petites et moyennes entreprises, milieu hospitalier. ;
    * Participer à la définition de la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise. ;
    * Négocier les conditions d'achat auprès des fournisseurs. ;
    * Réagir efficacement aux demandes et attentes de la clientèle. ;

  • DistriServices - Technico-commercial

    COIGNIERES 2002 - 2004 Dans le domaine de l'hygiène et l'entretien
    - Concevoir le plan de prospection et établir le plan de tournée.
    - Effectuer la présentation ou la démonstration du produit au client et le conseiller sur la mise en place des protocoles de bio-nettoyage et l’utilisation du matériel.
    - Effectuer le suivi de la commande.
    - Fidéliser la clientèle.
    - Elaborer la proposition commerciale et arrêter avec le client les modalités du contrat de vente ou le devis.
    - Suivre et analyser les données d’activité du service ou de la structure et proposer des axes d’évolution.
    - Intervenir auprès des collectivités, administrations, petites et moyennes entreprises, milieu hospitalier.
    - Participer à la définition de la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise.
    - Négocier les conditions d’achat auprès des fournisseurs.
    - Réagir efficacement aux demandes et attentes de la clientèle.

  • Manpower - Intérimaire

    Nanterre cedex 1999 - 1999 Intérimaire : Soudage à l'arc au sein de l'entreprise FORNELLS, Nangis (77).

Formations

  • ARCA

    Avon 2000 - 2002 Niveau B.T.S

    préparé en alternance au sein de l'entreprise DISTRI SERVICES

Réseau

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