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Bertrand Manga ATONGUEYA

YAOUNDÉ

En résumé

" l’incompétent n'aime pas voir les gens travailler; par contre le compétent aimerais qu'on lui laisse le temps de travailler "

Mes compétences :
Psychologie
Encadrement
Enseignement
Santé publique
Santé et sécurité au travail
Management
Dynamisme

Entreprises

  • C.N.P.S (Cameroun) - Direction Régionale du Littoral et Sud - Ouest

    2015 - maintenant Suivi des activités des Centres de prévoyance sociale: comités de lutte anti fraude, évolution des effectifs, activités des Comités d'hygiène de santé et sécurité, analyse des rapports d'activités.

  • Centre Hospitalier - Chef Service adjoint de la Qualité

    2013 - 2015 * S'assurer de la qualité de service reçue par les usagers au CHE (rédiger les
    procédures, conduire des réunions qualité, faire de la détectovigilance,
    traiter les plaintes des usagers, élaborer des fiches de poste, activer la file
    d'attente, assurer la gestion des interfaces entre différentes entités,
    proposer des améliorations continues).
    * Réaliser des enquêtes de satisfaction et enquêtes éthiques.
    * Surveiller l'entretien du CHE et des équipements médicaux.
    * Gérer la Buanderie (élaborer des tableaux de bord, organiser le circuit de
    traitement du linge hospitalier et le formaliser, assurer les commandes et
    gérer les stocks, former les collaborateurs, évaluer les performances des
    agents).
    * Gérer la Morgue (élaborer des tableaux de bord, assurer les commandes et
    gérer les stocks, former les collaborateurs, évaluer les performances des
    agents).

  • CNPS - Vice président du comité d'hygiène de Santé et Sécurité

    2013 - 2015 * Identifier et classer les différents risques en milieu professionnel.
    * Gérer les risques professionnels en entreprise (prévention, correction).

  • CNPS - Chef d'équipe

    2010 - 2013 Chef d'équipe Nursing en Réanimation polyvalente (CHE).
    * Veiller sur la qualité des soins dispensée aux malades (planification et
    exécution des soins intensifs, accueil des usagers, éducation thérapeutique,
    coaching et supervision directe des collaborateurs).
    * Sécuriser les recettes du service (suivi de la production).

  • l'Université Catholique d'Afrique Centrale - Enseignant associé

    2010 - 2010 o Santé communautaire, diagnostic communautaire, gestion des maladies chroniques, soins intensifs, médecine préventive, encadrement des mémoires de fin de cycle, présidence des jurys de soutenance des mémoires de Licence, encadrement des apprenants sur le terrain professionnel

  • CNPS - Chef de Bureau Nursing

    2009 - 2010 Chef de Bureau Nursing en Médecine interne (CHE).
    * Veiller au bon fonctionnement du service (assurer la gestion des
    commandes et stocks, coordonner les activités de soins, accueillir les
    usagers et gérer les plaintes, encadrer les collaborateurs et les stagiaires,
    produire les statistiques administratives et techniques).
    * Améliorer la qualité de service (gérer les risques inhérent à l'activité de
    soins, instituer une démarche qualité)

  • CNPS - Chef d'équipe

    2005 - 2009 Chef d'équipe Nursing en Réanimation polyvalente (CHE).
    * Veiller sur la qualité des soins dispensée aux malades.
    * Sécuriser les recettes du service.
    * Former les stagiaires.

Formations

  • Ecole Supérieure Des Affaires Paris 12

    Paris 2012 - 2015 Master en Management

    Fondement du Management, Comportement organisationnel, Droit de la Sécurité sociale, Rédaction administrative, Éthique et bonne gouvernance, Gestion axée sur les résultats; Gestion informatisée des projets, Informatique décisionnel, Gestion des projets et programmes, Gestion des ressources humaines, Gestion hospitalière, Habiletés de direction, Efficacité des gestionnaires et des organisation, Rec

  • Universite Catholique D 'Afrique Centrale ( UCAC) (Yaoundé)

    Yaoundé 2008 - 2011 Master en Santé Publique

    Gestion sanitaire, Gestion des changements de comportement en santé, Épidémiologie des maladies infectieuse, Épidémiologie sociale, Biostatistique, Recherche quantitative, Recherche qualitative, Anthropologie de la santé, Sociologie de la santé, Communication sanitaire, Informatique, Anglais, Santé et développement, Santé environnementale, les Modèles de santé, Philosophie de la santé, Santé commu

  • Universite Catholique D 'Afrique Centrale ( UCAC) (Yaoundé)

    Yaoundé 2007 - 2008 Licence en Sciences de la Santé

    Biostatistique, Épidémiologie, Droit de la Santé, Éthique et déontologie, Médecine du travail, Philosophie des soins, Les Modèles de santé, Expérience Santé - Maladie, Santé et développement; Gestion d'une équipe de travail, Psychologie de la santé, Psychologie sociale, Psychologie des organisations, Psychologie du travail, Méthodes et techniques pédagogiques, sociologie de la santé, Philosophie d

  • Université De Yaoundé I (Yaoundé)

    Yaoundé 2006 - 2011 Licence en Psychologie

    Psychologie générale, Psychopathologie, Psychophysiologie, Conseil psychologique, Anglais, Psychosociologie des organisations, Psychologie du travail, Psycholinguistique, Psychologie du développement, Méthodes statistiques, Psychologie sociale, Psychométrie.

  • Collège Mongo (Yaoundé)

    Yaoundé 1998 - 1999 Baccalauréat série C

    Physiques, Mathématiques, Chimie.

Réseau

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