Bilel SFAXI

En résumé

Entreprises

• Quest Software - Solution Architect - Applications and Databases Management

  2011 - maintenant - Présentation et démonstration des produits dans les domaines de la supervision, de la réplication et de la gestion de configurations des Applications et des Bases de données.
  - Conseil, qualification technique, aide à l'installation, formation et transfert de compétences chez le client.
  - Animation de la partie technique lors des évènements marketing.
  - Aide à la réalisation des objectifs commerciaux, principalement en construisant l'argumentation technique.
  - Maintien des bonnes relations avec les clients et les partenaires, et plus particulièrement avec les services techniques.
  - Contribution aux échanges techniques au sein de la communauté, et ce à l'échelle européenne et mondiale.

• FHM Ingénierie - Administrateur et Chef De Projet Technique PeopleSoft

  2010 - 2011 Installation et administration des suites PeopleSoft HRMS et FSCM
  Etude et application des mises à niveau (Upgrade) applicatives et PeopleTools: application de Patchs, Bundles, Maintenance Packs
  Gestion des incidents et capitalisation des solutions
  Livraison et suivi des développements spécifiques
  Administration de l’AD et Citrix
  Documentation et mise en place des procédures de gel, et de plan de reprise d’activités suite à crash de la plateforme
  Rédaction et mise à jour des documents d’exploitation
  Support au quotidien : débogage, tuning, support technique auprès des consultants fonctionnels
  Gestion des projets de mise en place de nouvelles plateformes PeopleSoft : chiffrage, sizing de l’infrastructure, etc.
  Coordination des projets et suivi des incidents ouverts chez le prestataire
  Industrialisation des processus de supervision et reporting

• BUSINESS AT WORK - CONSULTANT TECHNIQUE

  Paris 2006 - 2010 * PeopleSoft
  Installation et déploiement des premières architectures clientes
  Conseil et assistance à l’équipe technique pour la migration vers les nouvelles versions applicatives et des PeopleTools
  Coordination entre les différents intervenants techniques du projet
  Migration des plateformes vers un nouveau SGBDR
  Missions d’audits techniques suite à des problématiques de performance
  Documentation des processus de migration, élaboration des comptes rendus, rapports, …
  
  * Data Growth Management
  Définition de l'architecture d’implantation de la plateforme IBM OPTIM avec les environnements ERP Oracle PeopleSoft et eBusiness Suite
  Installation et déploiement de l’outil IBM OPTIM
  Déploiement et adaptation des « Templates » d'archivage pour le modules « Order Capture », « General Ledger », etc.
  Configuration des accès aux archives (ODM)
  Implémentation d’un accès mutualisé aux données archivées : NAA (Native Application Access)
  
  * Monitoring Solutions
  Etude et déploiement de la solution de supervision Foglight Quest Software
  Etude détaillée de l’architecture technique cliente (flux réseau, protocoles, …)
  Etude de la sécurité (ex : dans un contexte bancaire)
  Etude des possibilités de haute disponibilité et comportement des produits Quest dans un environnement en « Cluster » applicatif et matériel
  Déploiement des agents d’alertes
  Génération des rapports pour les SLA fixés par le client pour son infrastructure
  Rédaction des manuels d’installation et d’exploitation
  Formation et transfert de compétences
  
  * SOA Architectures
  Réponse à l’appel d’offre d’outsourcing de la solution SOA
  Définition de l'architecture d’implantation des plateformes de DEV, TEST, Pré-PROD et PROD
  Configuration et installation des différentes couches techniques : BPEL, OSB, Registry, …
  Rédaction de spécifications techniques et des services fournis

Formations