Bin ZANG

En résumé

Entreprises

• Arc International - Assistant RH

  Arques 2016 - 2016 Assister la Chargée du recrutement de la réduction du taux des postes vacants
  - Analyse de description du poste
  - Publication des offres de missions
  - Tri de CVs (environ 300 CVs/semaine)
  - Pré-qualification téléphonique
  - Vérification des références
  - Suivi des candidatures et des réponses
  - Intégration et accompagnement des nouveaux collaborateurs
  - Recueil des besoins de formation individuels et collectifs des salariés
  - Participation au programme de recrutement sur le campus d'Arc
  
  Mettre à jour des informations personnelles via SIRH (contrats, formations, absences/congés)
  
  Assister à la gestion administrative
  - Accomplissement des formalités d'entrée pour les clients et les collègues étrangers
  - Classement des dossiers du personnel (dossiers d'embauche, contrats de travail, visites médicales)

Formations

• Université Rennes 2

  Rennes 2018 - maintenant Licence
  
  Effectuer mes études dans le domaine des RH
  - Relations professionnelles
  - Economie du travail et de l'emploi
  - Droit de l'entreprise
  - Economie des RH
  - Responsabilité sociétale des entreprises
  - Droit du travail
  - Gestion des ressources humaines
  - Informatique Appliquée aux RH (OrangeHRM)
  - Dynamique organisationnelle
  - Sociologie du travail
  - Marketing et ressources humaines

• Université Normale De Huaiyin (Huaian)

  Huaian 2014 - 2016 Licence
  
  Effectuer mes études dans le domaine de la GRH
  - Gestion des ressources humaines
  - Analyse & Concept du travail
  - Gestion des systèmes de l'information
  - Droit du travail
  - Psychologie en gestion
  - Performance et gestion de salaires
  - Formation et développement des ressources humaines
  - Evaluation des qualités des personnels
  - Gestion des ressources humaines du service public
  - Financ

Réseau

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