Transport Urbain
- Responsable Antenne RH à la Direction Technique de 3D
2007 - maintenant- Audit d'éfficacité du système d'évaluation du personnel.
Dune société de transport Urbain Dakar Dem Dikk afin de pouvoir corriger les insuffances et d'apporter les corrective
-Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences cas d'une société de transport donc l'objectif et de mettre des mesure préventif pour une bonne gestion prévisionnelle des emplois et des compétences de la structure afin de pourvoir faire face au mutation technogie et de pouvoir asseoir aussi une bonne gestion des carrières des agents.
- Mise en place d'un système de gestion et de suivi du personnel de la Direction Technique de Dakar Dem Dikk ce système permet de maîtriser tous les gents de la D.T en forme de tableau de bord qui est un indicateur de performance grâce a ce système la Diction peu savoir le nombre d'agent qui tombe souvent malade; absenteisme; permission C.D; Permission L.D.
pour ne citez que ceux là comme mission et réalisation.
