Menu

Blanche DE BONNEVILLE

CHAS

En résumé

Mon engagement professionnel auprès des personnes en difficulté d'insertion sociale et professionnelle s'est construit, affirmé et enrichi au fil de l'évolution de mon rôle dans mes différentes expériences de travail et de vie personnelle. Complétées et reconnues par un Master Ingénierie et Management des Services, option "gestion des entreprises d'insertion",obtenu en 2007 à l'IRUP de Saint ETIENNE? ces expériences me permettent aujourd'hui d'être convaincue de l'importance de la formation des professionnels de l'insertion par l'activité économique et du médico-social pour faire évoluer les pratiques vers plus de reconnaissance de la personne , quelque soit son statut dans l'organisation et/ou sa place dans la société.
faire mon activité principale.
L'accompagnement des différents publics à travers lesquels j'ai pu évoluer professionnellement et personnellement , allié aux compétences de management que mes derniers postes m'ont permis de consolider me conduisent aujourd'hui et naturellement à mon projet de coach en Accompagnement Professionnel Individualisé . Mes valeurs personnelles et professionnelles et le regard de reconnaissance et bienveillance que j'ai toujours porté sur la personne accompagnée se retrouvent dans la pratique du coaching. Je termine actuellement une formation avec Annick RADIGON , coache professionnelle sur Clermont Paris et Tanger. Vous pouvez trouver son profil sur ce réseau.

Mes compétences :
Accompagnement
Conduite du changement
Formation
Management

Entreprises

  • Structure d'insertion par l'activité économique - Directrice

    2014 - maintenant Direction d'un Atelier Chantier d'Insertion. Activité: animation auprès de personnes fragilisées en structures d'hébergement. Formation auprès du public éloigné de l'emploi durable. Mise à disposition en EPHAD. 17 salariés en CDDI, 3 permanents.
    Objectifs de développement: action de formations en accompagnement vers le monde professionnel et associatif.

  • ACI Restos du Coeur - Coordo chantier d'insertion

    2012 - 2014 Une partie en tant que conseillère en insertion profesionnelle auprès des salariés en insertion.
    Coordination: veiller au bon fonctionnement du chantier d'insertion. Gestion des conventions ETAT et CG. Recrutement. Relations partenaires sociaux et économiques. Coordinnation de bassin action CG RSA
    Animation des équipes en collaboration avec l'encadrement technique. suivi budget ACI

  • ITSRA Clermont ferrand - Intervenante en travail social

    2011 - 2012 Intervention sur LE CONCEPT DE RECONNAISSANCE, Les outils de la reconnaissance, l'organisation apprenante, sur les formations Éducateur Technique Spécialisé et Moniteur d'atelier.

  • ADAPEI 43 - CHARGEE D'INSERTION

    2008 - 2012 - Relation ESAT/Entreprises : actions de communication,développement des mises à disposition des travailleurs en entreprises et collectivités

    - Amener les travailleurs à se professionnaliser

    - Formée en cours d'emploi par l'ARESAT/ITS TOURS à "responsable du développement de projet" D&c

    - mise en place du dispositif DIFFERENT &COMPETENT sur 7 établissements ESAT du département 43.

    - formation des encadrants à la Reconnaissance des Acquis de l'Expérience des travailleurs, à l'organisation apprenante dans l'organisation et l'éducabilité .

    - Mise en place de parcours formalisés et d'outils de la Reconnaissance (groupe de paroles, portefeuilles de compétences....)

  • ADEF+ . entreprise travail temporaire insertion - Responsable d'agence

    2005 - 2008 Développer et pérenniser l'activité de l'entreprise sur un territoire donné.
    Responsable de 2 salariés permanents et 40 intérimaires en moyenne, relevant du public d'insertion.
    Relation avec les partenaires institutionnels, économiques et sociaux.
    Suivi du parcours des personnes

  • INFAC/UFCV/INFA - FORMATRICE DINSERTION

    1990 - 2004 formation auprès de public en difficulté d'insertion professionnelle.
    - animation de stages de remobilisation (public RMI, jeunes Mission Locale, TH...)
    - habilitation pour intervention ANPE: bilan de compétences approfondi, Technique de recherche d'emploi, projet, Module d'orientation approfondi...
    - Intervention sur formations "animateur Jeunesse" sur la méthodologie de projet
    - Intervention sur les formations Assistante de Vie" sur la psychologie de l'enfant et l'accompagnement.

Formations

  • IRUP

    Saint Etienne 2007 - 2007 master IMS, OPTION GESTION DES ENTREPRISES D'INSERTION

    DIRIGEANT DE STRUCTURE D'INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE - .Mention AB, mémoire "Développer et pérenniser l'activité d'ADEF+": 14,5/20
    Compétences reconnues : capacités managériales (14/20)
    apports théoriques: Action sociale, gestion financière, droit commercial, éco,socio, conduite de projet (13.80/20)

Réseau

Annuaire des membres :