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Blandine WADOCHEDOHOUN

COTONOU

En résumé

Spécialiste en management organisationnel, excellente expérience de la gestion des ressources humaines et du relationnel.
Très grande expérience dans le renforcement des capacités pour le top et le middle management. Coach et motivateur depuis plus d’une décennie dans le domaine du leadership. Ma passion contagieuse aide mes clients à passer à l’action en vue de réaliser leurs objectifs stratégiques et d’obtenir des résultats exceptionnels.

Mes compétences :
Ressources humaines
Coaching
Formation
Conseil
Management

Entreprises

  • ONG SEduFA - Présidente

    2013 - maintenant L’ONG SEduFa a pour but de promouvoir l’éducation des femmes en vue de leur pleine participation à l’éradication de la pauvreté, à l’accroissement du niveau de vie des femmes à travers la formation, à l’avènement d’un monde de paix pour un développement humain durable.

    Pour atteindre ses objectifs, l’ONG axe son action autour de plusieurs activités :

    • Promotion du savoir-faire de la femme pour son autonomisation économique ;
    • Organisation des ateliers de formation, d’information et d’orientation pour les femmes entreprenantes en vue du développement durable de leurs affaires ;
    • Accroissement de l'accès des femmes à des activités socio-économiques de qualité, qui allient à la fois performance, efficience, équité et responsabilité sociale ;
    • Développement des projets à but non lucratif, qui répondent aux objectifs ci-dessus et qui aident les femmes à devenir économiquement indépendantes ;
    • Réalisation des œuvres sociales et humanitaires ;
    • Combat contre la violence faite aux femmes et aux filles sous toutes les formes.

  • Africaine Ass. - Consultante, responsable suivi-évaluation des commerciaux

    2011 - 2012 - renforcer les capacités des commerciaux sur leur mission en tant qu’apporteur d’affaires (une fois par mois pendant les cinq (5) premiers mois ;
    - accompagner la réussite de cette mission à travers le coaching, le guidage et le contrôle de qualité ;
    - faire le suivi et l’évaluation de leur plan commercial pour la durée du contrat.

  • Les Experts Associés - Chef d'équipe

    2011 - maintenant

  • Assistante Projet - Consultante formatrice

    1990 - 2008 Gestion des RH _ missions d'évaluation et d'audit organisationnel, formation de personnel, évaluations - coaching etc...

Formations

Pas de formation renseignée

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