Menu

Blanqui FRANCK

SURESNES

En résumé

Actuellement en poste chez Sogeti comme Engagement Manager et Responsable de Site pour un client National.

Mes compétences :
Maintenance informatique
ITIL Foundation V3
Management opérationnel
Project Management Office
Microsoft Office
Gestion de projet
Engagement manager

Entreprises

  • Capgemini - Engagement Manager

    SURESNES 2017 - maintenant En charge d'un contrat d'Infogérance dans le Secteur Public

  • Sogeti-Capgemini - Engagement Manager / Responsable de Site

    2012 - 2017 02/02/2012 à ce jour
    DISFE- LA POSTE

    Management de 60 collaborateurs (carrière,formation,recrutement)
    Animation des différents Comités (COPIL & COSUI)
    Suivi du Centre de Service Recette Technique et Exploitation
    Gestion financière du compte (facturation et respect des engagements contractuel)
    Mise en place et suivi des différents forfaits
    Analyse et compréhension des besoins client (staffing)
    Transition manager pour certains chantiers

  • Sogeti-Capgemini - Chef de Projet / Service Manager

    Issy-les-Moulineaux 2010 - 2012 09/2010 - 01/2012
    POSTE IMMO - LA POSTE

    Gestion du parc informatique de 1200 utilisateurs.
    Responsable de l’équipe support N2 et déploiement.
    Responsable des migrations et des mises à jour du parc.
    Gestion des incidents.
    Animation des comités de pilotage.
    Déterminer les priorités et l’activité des équipes.
    Etablir, proposer et mettre en place des plans d’actions.

  • So Retail Services - Chef de Projet Retail

    2009 - 2010 11/2009 - 09/2010

    Conception méthodologique sur les phases d’audit et de déploiement.
    Responsable de l’équipe de déploiement.
    Responsable du planning et des outils de reporting et de planification.
    Responsable de la formation des techniciens d’intégration et de déploiement.
    Suivi des approvisionnements et des préparations du matériel client.
    Animation des comités de pilotage.
    Responsable de l’identification, de la notification et du suivi des dysfonctionnements et incidents lors des phases de déploiement.

  • Resoserv - Responsable Technique Regional

    2001 - 2009 01/2001 - 03/2009


    Encadrement de 100 collaborateurs dans la maintenance informatique.
    Encadrer et animer une équipe de 7 Coordinateurs Techniques.
    Management du Service Support Hotline.
    Gestion de 7 Centres de profits pour les régions Ouest, Ile de France et Nord.
    Déterminer les priorités et l’activité des équipes.
    Planifier les besoins en budget, ressources, formations.
    Identifier les leviers de progression et les actions a mener.
    Evaluation des collaborateurs.
    Recrutement des nouveaux collaborateurs.
    Mise en place d’outil de suivi d’activité.
    Etablir, proposer et mettre en place des plans d’actions.
    Assurer le démarrage des nouveaux contrats.
    Responsable de comptes nationaux environnement Bancaire et Grande Distribution.
    Animation des comités de suivi d’activité.
    Mise en place partenariat et agrément Ingénico

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :