-
ISIA groupe ELCIA
- Assistante de direction et RH
2019 - maintenant
-
VERDIÉ VOYAGES
- Assistante Production
Rodez
2013 - 2018
-
Jean LARNAUDIE
- Assistante RH
2012 - 2012
-
CHIMEX Groupe l'Oréal
- Assistante Ressources Humaines
Le Thillay
2011 - 2011
CHIMEX est une société de l'industrie chimique, également filiale du Groupe l'Oréal, implantée sur Le Thillay, Tours et Mourenx.
Le site de Mourenx est le principal site de production est compte un effectif de 140 personnes.
Mes principales missions ont été:
- Préparation et participation aux réunions de Délégués du Personnel
- Gestion de la formation
- Actualisation des tableaux de bord de suivi et de gestion (pointage des heures du personnel posté, mise à jour des visites médicales …)
- Accueil physique et téléphonique
- Frappe et mise en forme de documents et de courriers
- Aide à l’organisation de réunions et des déplacements (agenda, préparation de dossiers, réservation de salle, réservation billet d’avion)
- Classement et archivage
- Gestion du courrier
-
Cabinet Pyrénées RH
- Consultante RH
2010 - 2011
Pyrénées RH est un Cabinet de conseil en Ressources Humaines et Formation en plein développement.
Actuellement implanté sur
- Pau
- Bayonne
- Tarbes
- Paris
- Dax
- Bordeaux
Le cabinet intervient sur les activités suivantes:
- Le Recrutement
- Le Reclassement individuel ou collectif
- La Formation
- Le Coaching
- Le Conseil RH et Management
- Les Bilan de Compétences
- La Qualité de Vie au Travail
- L'Aide à la décision
- L'Audit social
Les différentes prestations sont consultables sur le site Internet : www.pyrenees-rh.fr
Mes principales missions ont été :
* En reclassement
- Déterminer les projets professionnels
- Conseiller et accompagner les personnes dans la mise en place de leur projet ( recherche d'emploi, formation, création d'entreprise)
- Réaliser un suivi régulier et administratif des personnes et de leurs démarches
- Animer les actions collectives de Techniques de Recherche d'Emploi
- Être en contacts avec différents interlocuteurs (entreprises, Région, UIMM, Direction Départementale du Travail, centres de formation...)
- Participer à la mise en place d'une procédure reclassement
* En recrutement
- Gérer et trier les candidatures
- Rechercher et sélectionner les candidats
- Réaliser un tri par l'intermédiaire d'entretiens téléphoniques
- Faire passer des tests et mener les entretiens individuels
-
Elis Aquitaine
- Stagiaire Chargée de Recrutement
Saint-Cloud
2009 - 2009
Mission: Organiser et gérer le recrutement du personnel pour la saison estivale 2009.
Réalisations:
Trie des CV
Mise en place de sessions de recrutement (environs 15 personnes)
Mise en place d'un test de mise en situation
Entretiens individuels
Réponses aux candidats
-
Métro Cash and Carry
- Hotesse de caisse
Nanterre
2008 - 2008
-
Entreprise SEB Lourdes
- Stagiaire
2008 - 2008
Stage de Licence dans l’entreprise SEB Lourdes durant 2 mois au service Logistique.
Mission: organisation et implantation des ressources dans le périmètre magasin (étude de la capacité utile de stockage et réflexion sur l’organisation du personnel.
-
Banque Populaire Occitane
- Stagiaire
2007 - 2007
Missions: Études de marché et de satisfaction de la clientèle jeune (16–25 ans).
Réalisations:
Phoning,
Cataloguer l'ensemble des offres proposées par la concurrence pour la tranche d'âge ciblée,
Travailler en binôme
-
ALDI Labarthe sur lèze
- Employée commerciale
2006 - 2006
Employée commerciale Aldi Toulouse :
Mise en rayon (transpalette manuel…), encaissement, contact clientèle, petite comptabilité, tâches administratives.
