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Boulc'h ANTONY

Lausanne

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Sèvres ainsi que le résultat des européennes dans les Hauts-de-Seine.

En résumé

La renommée d une entreprise passe par l efficacité et les compétences de ses collaborateurs.
Dans une société aussi compétitive que PMI, il est indispensable de veiller à la formation continue de ses collaborateurs et pour ce faire, il faut des professionnels de la formation. C est à ce niveau que j interviens.

Ma carrière se découpe en 2 grands axes :
- Le 1er sur une partie très axée commercial terrain
- La 2ème sur une partie axée management et formation

Formateur en milieu professionnel, j exerce depuis 3 années en tant que Manager de la formation GMS.
Ainsi j ai été amené à travailler aussi bien en entretiens individuels qu en animations collectives. Mon rôle a toujours consisté à informer, conseiller et accompagner les collaborateurs dans leurs souhaits de perfectionnement et d évolution.



Mes compétences :
Vente
Management

Entreprises

  • Philip Morris International - Regional Sales Supervisor Philip Morris International

    Lausanne 2014 - maintenant

  • PMI Philip Morris International - Supervisor Training Commercial & Development Organization

    2013 - 2014

  • Brasseries Kronenbourg - Manager de la formation

    2008 - 2013 2010 à aujourd'hui BRASSERIES KRONENBOURG – CDI. Direction Commerciale
    Manager de la Formation GMS
    MES MISSIONS :
    1) Etablir et piloter le plan de formation de la DC GMS (terrain et siège) en collaboration avec les RH
    2) Animer et piloter le plan de formation
    3) Définir et créer les outils associés de formation
    4) Etablir et piloter le budget formation GMS

    2008-2010
    BRASSERIES KRONENBOURG – CDI. Direction Commerciale
    Chef de secteur Paris Nord Ouest région Paris. Gestion d’un portefeuille de clients en GMS et négociation commerciale. ( dépt : Paris Nord Ouest : 92/95/78).
    Encadrement de stagiaires et de Merchandiseurs.

  • CHANTELLE - Chef de secteur

    Cachan 2006 - 2008 2006-2008 Groupe CHANTELLE-PASSIONATA – CDI. Direction commerciale
    Chef de secteur région Haute-Normandie et région EST. Gestion d’un portefeuille de clients en GMS et négociation commerciale. (Dept : Normandie : 61/14/27/76/60/02 ; EST : 52/55/88/68/67/54/57)
    .

  • RECKITT BENCKISER - Responsable de secteur

    Massy 2000 - 2006 2000-2006 Groupe RECKITT BENCKISER – CDI. Direction commerciale
    Chef de secteur région Haute-Normandie Bretagne. Gestion d’un portefeuille de clients en GMS et négociation commerciale. (Dept : 35/50/14/53/61)

  • Groupe GEORGIA PACIFIC - Chef de secteur en alternance

    1999 - 2000 1999-2000 Groupe GEORGIA PACIFIC – Direction commerciale
    Chef de secteur en alternance
    Marketing

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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