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Brice COUDRIAU

SAINTE-FLORENCE

En résumé

Méthodique, investi et rigoureux, j'ai suivi un cursus de formation orienté Management et RH.
Mes deux plus grandes forces sont ma capacité d'analyse et mon aptitude à prendre de la hauteur qui me permettent de conduire divers projets ayant pour objet la gestion/organisation des entreprises.

J'ai une appétence particulière pour l'informatique et les SIRH que j'ai développé dans le cadre de mon travail au sein de la société OLEAP ainsi qu'un sens du service client particulier due au positionnement de consultant.

Enfin, j'ai eu l'opportunité d'être co-responsable d'un point de vente en centre ville de Nantes pendant deux ans ce qui m'a permis de développer ma capacité à être autonome, responsable et de renforcer mon sens du relationnel client. Cela a été également l'occasion pour moi d'appréhender le recrutement, la gestion de planning et la formation.

Mes compétences :
Organisation du travail
Animation des ventes
Vente
Management
Gestion de projet
Sage Accounting Software
SQL
Informatique de gestion
Recrutement
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • Groupe Mousset - Assistant Juridique/Paie

    SAINTE-FLORENCE 2017 - maintenant

  • OLEAP - Assistant Consultant Paie

    La Chapelle-sur-Erdre 2016 - 2017 Intégration de logiciels de paie de la gamme SAGE
    Assistance auprès des utilisateurs (installations, mises à jour et paramétrages, assistance légale)
    Aide aux client à l'expression des besoins, les recueillir et les analyser
    Définir, cadrer et conduire les projets (délais, solutions proposées, faisabilité technique)
    Analyse des configurations système et réseau
    Accompagnements des consultants spécialisés en paie chez les clients

  • Le Temple du Jeu / Terres de Jeux - Manager, Vendeur

    2013 - 2015 Gestion, Animation et Management d'un point de vente en centre ville de Nantes

    Vente auprès des particuliers et professionnels (collectivités)
    Mise en place et suivi de projets de développement de l'unité commerciale
    Gestion de planning de 3 boutiques pour un effectif total de 15 salariés
    Conduite de recrutements et entretiens d'embauche
    Formation de jeunes collaborateurs
    Vente sur Salon / stand

    Événements ludiques et culturels
    Animation de soirée jeux

  • AAPIC - Vendeur Livreur Manutentionnaire

    2011 - 2013 * Vente, conception et livraison de produits de nettoyage industriel

Formations

  • Pigier Performance

    Nantes 2016 - 2017 GESTION ADMINISTRATIVE DES OPÉRATIONS D'UN SERVICE RH
    Administration du personnel
    Droit du travail
    Contrôle de gestion sociale et outils bureautiques
    Développement personnel
    Gestion des conflits
    Conduite de réunion et prise de parole en public

    PAIE ET RÈGLEMENTATION SOCIALE
    Paie
    Application informatique paie
    Droit des relations sociales

    GESTION DES OPÉRATIONS LIEES AU RECRUTEMENT ET A LA FORMATI

  • ACCIPIO (CFA Des CCI De Nantes Et Saint-Nazaire)

    Nantes 2013 - 2015 ENSEIGNEMENT PROFESSIONNELS
    Gestion de la relation commerciale
    Développement des unités commerciales
    Management des équipes et gestion des unités commerciales
    Communication
    Informatique commerciale
    Analyse et conduite de la relation commerciale

    ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL
    Économie générale et management des entreprises
    Droit
    Culture générale et expression
    Anglais

  • Itemm - Institut Technologique Européen Des Métiers De La Musique

    Le Mans 2009 - 2010 ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL
    Mercatique / marchandisage • Techniques de vente • Gestion commerciale • Distribution • Animation / Vente • Économie • Droit social / commercial • Prévention Santé Environnement • Technologie de la communication

    APPROFONDISSEMENTS PROFESSIONNELS
    Connaissances des produits et du marché de la musique • Acoustique • Culture musicale • Histoire de la musique • Organologie •

  • Lycée Léonard De Vinci

    Montaigu 2007 - 2009
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