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Brice POPOT

  • Ramboll Management Consulting As
  • Strategic Talent Advisor

Hamburg

En résumé

Mes compétences :
eLearning
SAP
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Microsoft Access
Autonomie
Rigeur

Entreprises

  • Ramboll Management Consulting As - Strategic Talent Advisor

    Ressources humaines | Hamburg 2019 - maintenant

  • Airbus Operations GMBH - Chargé de recrutement

    Hamburg 2018 - 2019

  • IKEA - Assistant RH

    Plaisir 2012 - 2015

  • IKEA France - Assistant Ressources Humaines

    Plaisir 2012 - 2015 * Réalisation du bilan social ;
    * Gestion administrative du personnel ;
    * Création et développement du plan de formation ;
    * Developpement du plan handicap
    * Intégration du personnel
    * Géstion de la paie

  • Bouygues Construction - Assistant ressources humaines

    GUYANCOURT 2011 - 2012 Assistant Ressources Humaines Bouygues Construction University
     Rédaction de cahier des charges pour des appels d’offres formation
     Co-administrateur du site de Bouygues Construction University
     Recherche sur les nouvelles méthodes d’apprentissage, notamment la formation à distance
     Montage de vidéo à partir de conférences
     Mise en place et suivi d’un questionnaire sur la fréquentation du site
     Recherche et sélection d’organismes de formation pour des interventions ponctuelles et longue durée

  • Bouygues Construction - Assistant Ressources Humaines

    GUYANCOURT 2011 - 2012 Siege social Bouygues Construction (université d'entreprise) Saint Quentin en Yvellinnes (78)
    * Organisation du planning de formation ;
    * Mise à jour du portail formation sur l'intranet de l'entreprise ;
    * Développement du projet e-learning ;
    * Création de modules de formation sur le management
    Dreux (28)

  • Centre Hospitalier - Assistant Manager

    2010 - 2011 * Mise en place de la qualité dans le service RH
    * Réalisation du bilan social
    * Recherche de risques professionnels ;

  • Centre hospitalier de Dreux - Assistant manager

    2010 - 2011 Assistant Manager, RH Généraliste, Centre Hospitalier
     Mise en place de la qualité dans le service RH
     Réalisation du bilan social
     Recherche de risques professionnels
     Cartographie et suivi des risques professionnels dans l’hôpital et la mise en place de plans d’action afin de les réduire

  • SEGUREL - Stagiaire ressources humaines

    2010 - 2010

  • Segurel - Stagiaire

    2010 - 2010 * Réalisation du bilan social ;

  • Restaurant - Vendeur

    2010 - 2010

  • Ferme agricole - Ouvrier agricole

    2009 - 2009 E.U.R.L « La chevalerie » (ferme d'élevage) Neuville-les-Bois (28)
    * Rénovation d'un appartement de la ferme ;

  • Eco végétale - Ouvrier polyvalent

    2007 - 2008 * culture végétale, entretien matériel pépinière ;

  • GAN - Stagiaire Administration

    2006 - 2006

Formations

Annuaire des membres :