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Brigitte AUBÉ

MONTRÉAL

En résumé

J'ai mené sa carrière dans un univers consacré pleinement au développement des services à la famille, principalement en petite enfance.

La gestion des relations humaines et l'accompagnement des collectivités sont mes domaines de prédilection.

J'ai occupé le poste de Chef du bureau de projets d’Avenir d’enfants, organisme créé par un partenariat entre le gouvernement du Québec (ministère de la Famille) et la Fondation Lucie et André Chagnon. Ma principale fonction fût d’élaborer le cadre de gestion des projets en Transfert et Appropriation des connaissances.

Depuis 2009, je mets mes compétences et connaissances au service des entreprises collectives et privées.
Les mandats qui me sont confiés sont variés. Élaboration de politique de la qualité de service, la négociation de conventions collectives ou le développement d’un service de garde en partenariat avec l’entreprise privée. L'animation des journées thématiques : Vision, mission et valeurs : 3 outils pour garder le cap !

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Accompagnement collectif
Création d'entreprise
Gestion des compétences

Entreprises

  • Groupe Caucus - Conseillère et coach de gestion

    2009 - maintenant

  • Avenir d'enfants - Directrice bureau de projet Transfert et appropriation des connaissance

    2009 - 2010 Afin de renforcer sa stratégie de mobilisation des communautés locales, Avenir d'enfants soutient des projets de transfert et d'appropriation des connaissances.

    Ces projets visent à faire circuler les connaissances tant en petite enfance qu'en mobilisation de partenaires. Les communautés et les intervenants peuvent s'en inspirer dans leur pratique quotidienne.

  • Centre de la petite enfance - (garderie, crèche) - Directrice

    1995 - 2009

Formations

  • Mozaik International - L'École Du Devenir, Québec (Montréal)

    Montréal 2014 - maintenant certification de l'international Coach Federation

    Le coaching est un partenariat entre une personne et un coach professionnel qui s'appuie sur des entretiens et des actions concrètes en vue d'atteindre plus rapidement et plus efficacement des objectifs personnels ou professionnels, de réaliser une transformation ou d'améliorer une
    performance.

  • Université Du Québec À Montréal (UQAM) (Montréal)

    Montréal 2006 - 2008 Économie sociale

    Ce programme unique s’adresse aux cadres en exercice qui possèdent une solide expérience en gestion dans le domaine des entreprises sociales et collectives, qui conjuguent gestion entrepreneuriale, mission sociale, démocratie, solidarité et coopération.

Réseau

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