Brigitte HUGUET

 EXPERIENCE METIER :
- chez l'annonceur (relations extérieures TF1, communication économique et financière Moët Hennessy Louis Vuitton / Christian Dior, Editions Chronique, …),
- en agence (Marboeuf & Associés, Uniteam Communication, …).
- en entreprise individuelle depuis 1994 (International SOS, Cercle d'outre-Manche,Array, IDEM PER IDEM, Salle Pleyel pour BDDP Corporate, Guardian Vie, GMF, ...).

Mon parcours professionnel m'a permis d'acquérir une solide connaissance des médias et du fonctionnement des entreprises. Je suis ainsi en mesure d'appréhender et de répondre rapidement aux problématiques marketing et commerciales des entreprises qui font appel à moi. J'allie professionnalisme et rigueur pour transmettre aux journalistes une information appropriée à leurs attentes et pour faire parler de mes clients dans la presse.

Mon "background" m'a amené à gérer des communications de crise, à éduquer et à piloter des compétences pour la mise en place de services de presse intégrés.

J'interviens dans le cadre d'externalisation de tâche(s) ou de poste, aussi bien en termes de réflexion stratégique que de mise en oeuvre opérationnelle, de coaching métier que pour la création de service de presse en entreprise.

De profil littéraire, le cursus de formation lié à ma carrière est le suivant : Centre de Formation et de Perfectionnement des Journalistes (CFPJ), Talents et Compagnie Jeanne Bordeau, Groupe Stratégies.

Membre :
. Synap (http://www.synap.org/deontologie-professionnelle ),
. d'un collectif de consultants indépendants, PRformance.

Implication professionnelle :
. Information, Presse & Communication : Ancien membre du Conseil dAdministration et commission d'étude "Méthode d'analyse qualitative & quantitative des retombées presse".


 CAPACITES RECONNUES :
• EXPERTISE

• SAVOIR-ÊTRE : entregent, écoute, esprit de synthèse, adaptabilité, créativité, rigueur, organisation, diplomatie, empathie, savoir-vivre, résistance au stress, capacité de distanciation, capacité de décision, capacité de management.

• SAVOIRS : connaissance de l’entreprise (produits, métiers, culture, identité, environnement économique, social, politique), compréhension des techniques de l’information et de la communication, connaissance des techniques de gestion de crise, connaissance des dispositifs de mesure quanti/quali, connaissance du droit de la communication, maîtrise des techniques rédactionnelles, connaissance approfondie du fonctionnement des médias.

• SAVOIR-FAIRE : construire et piloter une stratégie de communication externe et capacité à inscrire l’action dans la stratégie de l’entreprise, reformulation des enjeux stratégiques de l’entreprise pour une plus grande compréhension des publics externes, amener à mieux communiquer conformément à l’attente des médias, identifier les leaders d’opinion, rédiger.


 CLIENTS ISSUS DE SECTEURS DIVERS :
• Banque, Finance, Assurance • Assistance médicale et sécurité à l’international • Politique • Luxe • Equipement de la personne • Communication • Création, Design • Hôtellerie, tourisme • Presse, Edition • Services aux entreprises • Formation, Ressources Humaines, Management • Matières Plastiques Bio Industrie • Culture, Arts, Spectacles • Congrès, Salons •…


 REFERENCES :
• TF1 • Louis Vuitton Moët Hennessy, Christian Dior • Les Années Laser Publication • Goldy Les Montres • Uniteam Communication • Ekonos (Groupe Euro-RSCG) • Société Nouvelle des Hôtels Le Méridien • Electre • Editions Chronique • Guardian Vie & Guardian Risques (Groupe Generali) • CDC Ixis Asset Management • Azur GMF • Le Continent Assurances (Groupe Toro Assicurazioni) •Array • Editions d’Organisation • IDEM PER IDEM • Usiplast (Groupe Arjo Wiggins Appelton) •Array • BDDP Corporate • Salle Pleyel • PRformance • Crédit Social des Fonctionnaires • International SOS • Colloquium • Comité d’Etudes et de services des Assureurs Maritimes et Transports • Cercle d’outre-Manche • …