Domaine de compétences
Management
•Organise le fonctionnement et le développement de l’entreprise,
•Elabore et mets en œuvre la politique de ressources humaines de la société,
•Définis et mets en œuvre la stratégie d’entreprise,
•Coordination et animation des services de l’entreprise (RH, finance, exploitation, commercial, atelier mécanique),
•Gestion des Instances Représentatives du Personnel (CE / DP / CHSCT / DS) dans le cadre d'un service continu.
•Encadrement et management d’équipe
Gestion économique
•Réalisation et maîtrise du budget de l’entreprise,
•Gérer l'activité de l’entreprise avec un souci de performance, de maîtrise des coûts, de pérennité et de rentabilité dans le respect de la réglementation, des contraintes législatives et contractuelles en relation avec les services Marketing, Ressources Humaines et Technique,
•Optimiser l'utilisation de toutes les ressources de l'entreprise pour garantir les objectifs économiques,
•Gestion des investissements matériels,
•Pilotage des tableaux de bord,
•Veille réglementaire et technologique.
Commercial
•Prospection, développement et suivi des contrats commerciaux,
•Mise en place de partenariat avec les prescripteurs,
•Elaboration de dossiers de réponse d’appels d'offres,
•Responsabilité de la Délégation de Service Public,
•Réalisation des études de faisabilité, de dynamisation ainsi que des prospections commerciales pour assurer le développement du CA,
•Négociation avec les autorités organisatrices de transport (communautés de communes, conseil régional, conseils généraux) et les collectivités locales.
Exploitation
•Gestion des moyens humains et matériels
•Respect des contraintes réglementaires et contractuelles
Mes compétences :
Manager
Gestionnaire centre de profit
Négociation
Management
Management stratégique