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Groupe KLESIA
- Chargée de mission Santé & Qualité de vie au travail
2011 - maintenant
Interventions Conseil et Accompagnement des entreprises :
Étude et analyse des RPS et dans une dimension de prévention primaire, actions visant la Santé et Qualité de Vie au travail
Analyse des situations de souffrance au travail et accompagnement individuel et collectif
Conseils en organisation, management, communication, relations sociales,
Analyse des pratiques - Groupes de paroles
Prévention des conduites addictives : Plan de prévention entreprise, accompagnement.
Conduite de projets
Psychologue référente dans un Service de Santé au Travail
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Groupe D&O
- Déléguée régionale Midi-Pyrénées, Direction des services à la personne
2007 - 2012
Initier, développer, mettre en oeuvre des actions collectives de prévention santé pour les actifs en entreprises et les séniors retraités.
Instruire les dossiers EHPAD pour les besoins de financement
Soutenir les actions d'accompagnement et de sensibilisation au handicap
Accompagner les candidats à la recherche d'emploi
Créer des partenariats avec les acteurs locaux (institutionnels, associations....)
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Groupe de protection
- Responsable
2007 - 2010
sociale complémentaire - création de poste
régionale Action sociale - région sud-ouest -Prévention du vieillissement et santé auprès des retraités. - Développement des actions au sein d'un réseau national
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EURORSCG
- Directrice de projets
PUTEAUX
2005 - 2007
Directrice de projets Grands Comptes:
- communication interne
- management des hommes et des organisations
- accompagnement des changements dans ses dimensions humaines et organisationnelles
Champs de responsabilités : Développement commercial, conseils et mise en oeuvre des projets.
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Euro RSCG
- CONSULTANTE SENIOR
PUTEAUX
2005 - 2006
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Fédération d'aide et de soins au domicile
- Responsable du Centre de Formation
2004 - 2005
Audit de restructuration et d'organisation du centre
Etude marketing et renouvellement de l'offre de formation en France
Développer et manager un réseau de 70 formateurs en France
Manager une équipe de gestionnaires formation
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Fédération Services à la personne
- Responsable Centre de formation France
2004 - 2005
Fédération nationale services et soins à domicile,
- Définition stratégique de l'offre de formation, Mise en place des programmes pédagogiques, Elaboration du budget du centre, Animation d'un réseau de 70 formateurs
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Cabinets conseils
- Consultante & formatrice
2001 - 2004
Cabinets conseils Développement personnel et professionnel, Toulouse & Paris
: accompagnement de demandeurs d'emploi, bilan de compétences, projet professionnel. Coaching management, formation management et communication
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Cabinets conseils
- Consultante conseil & formation
2001 - 2004
Conseiller les entreprises sur les dispositifs RH
Concevoir et animer des sessions de formation (management & communication)
Accomagner les salariés en mobilités professionnelles
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Atofina
- Responsable communication interne et externe & Responsable formation
2000 - 2000
Adjointe au DRH, Responsable communication interne et externe et Responsable formation. Elaboration d'un projet d'accompagnement des salariés à la mise en œuvre de la démarche de certification ISO 14001. Interventions-Actions dans les unités de production (conflits de travail - management)
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Atofina
- Responsable communication interne et externe & Responsable formation
1998 - 2001
site de 2000 personnes-
Adjointe au DRH, Responsable communication interne et externe et Responsable formation. Elaboration d'un projet d'accompagnement des salariés à la mise en œuvre de la démarche de certification ISO 14001. Interventions-Actions dans les unités de production (conflits de travail - management)
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ATOFINA
- Chef de service Communication & Formation
1998 - 2001
Définir la stratégie Communication interne / externe
Concevoir, mettre en oeuvre, évaluer les plans de communication
Accompagner les managers dans l'animation de leurs équipes
Conduire les changements
Définir la stratégie de formation, concevoir les plans de formation pluri-annuels
Restructurer et organiser l'activité sur le site
Soutenir et développer les démarches de qualité
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Centres Hospitaliers Généraux
- Attachée de Direction à la Communication
1990 - 1998
Définir la stratégie de communication interne et externe, RP, événementielle
Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les plans d'actions
Conduite des changements
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Centres Hospitaliers Généraux
- Attachée de Direction, Chargée de communication et RP
1990 - 1998
et Boulogne sur Mer - établissements de 2000 personnes
