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Brigitte VERDIER-GRAND

LYON

En résumé

Mon expérience de manager dans le secteur de la distribution m'a appris à gérer les chiffres, mais surtout que rien ne peut se faire sans l'implication et la motivation des équipes. C'est pourquoi ce qui m'anime au quotidien est de fédérer ces forces autour d'un projet d'entreprise.

Mes compétences :
Négociation
Management
Achats
Approvisionnements
Formation
Techniques de ventes
Merchandising
Pilotage de la performance
Vente

Entreprises

  • Dompro - Animatrice réseau

    2018 - maintenant RESPONSABLEANIMATION RESEAU Rhônes Alpes et PACA
    DOMPRO : Réseau de magasins professionnels indépendants
    Accompagnement développement performance commerciale auprès des directeurs de magasins, chefs d'entreprises
    indépendants. Relais de la mise en place de la stratégie de la centrale Dompro
    30 adhérents 20 Millions d'euros d'achats

  • Lapeyre - Formatrice coach

    Courbevoie 2018 - 2018 Mission en management de transition
    Formation et coaching vendeurs réseau de 30 magasin région RAA et Grand Est

  • FARAL - Consultante Formatrice

    Villeurbanne 2016 - 2017 Faral : diagnostic, audit, conseil, formation et assistance opérationnelle sur les enjeux humains en France et à l'international

    Conception et Animation formations sur mesure
    Ingénierie de la formation, formation de formateurs, transmission savoir-faire
    Relations sociales

    http://www.faral.net/

  • société prestataire du groupe Orange - RESPONSABLE ANIMATION DE RESEAU ET FORMATION Orange reprise

    2013 - 2015 HYLAMOBILE : Société prestataire du groupe Orange pour la reprise et le recyclage de mobiles.

    Lancement et déploiement de projet auprès des directeurs régionaux Rhône Alpes et PACA.
    Elaboration plans d'action et pilotage objectifs quantitatifs et qualitatifs.
    Animation performance et support management auprès des responsables boutiques.
    Formation accompagnement clients, auprès des vendeurs.

    150 boutiques, 12 plateaux téléphoniques.
    13% de taux d'attachement (objectif 10%), de 3ème à 1er opérateur en volume de reprises en 2ans, C.A. Généré : 40M€.

  • M.G.D - RESPONSABLE ACHATS

    2008 - 2012 M.G.D  Charvieu : agencement, BTP marchés publics.

    Restructuration du département achats, et des des services donneurs d'ordre
    Mise en place de process dans le cadre de la norme iso 9001 : amélioration gains,qualité, délais
    Sourcing, négociations, suivi qualité et performance fournisseurs.
    Gestion des approvisionnements
    Gestion budgets et résultats financiers

    Portefeuille achats 10 M€, 30 chantiers permanents.
    Gains sur achats : de 3% à 20% en 2 ans.

  • LEROY MERLIN Bron - RESPONSABLE SECTEUR

    1995 - 2008 LEROY MERLIN Bron : secteur menuiserie, rangement, pose artisans.

    Responsable de secteur référente produits auprès de la centrale d'achats.

    Management équipe de 12 personnes, CA= 8M €, 10m références.
    CA+10% en moyenne chaque année, 14ème secteur de France en résultat net.

    Missions transverses :
    Formatrice interne vente ,
    Intervenante ouvertures de magasin au niveau régional et international (Pékin).

  • Polytechnic de Leeds - Formatrice techniques de commercialisation

    1990 - 1991 Formatrice en techniques de commercialisation auprès d'étudiants de 1ère à 4ème année en master gestion et master commerce.
    Leeds (Angleterre)

Formations

  • ESIG (Lyon)

    Lyon 1992 - 1994 Master marketing international

    validé par 6 mois au Pays De galles
    Etudes de marché et stages en cabinet conseil

  • IUT Jean Monnet

    Saint Etienne 1989 - 1991 Dut techniques de commercialisation

Réseau

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