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Bruno AMS

LYON

En résumé

Responsable commercial fort
de plus de 20 ans d’expérience,
j’ai développé, au fil de mon
parcours, de solides compétences
managériales, stratégiques et
opérationnelles. Homme de terrain
résolument orienté résultats, je
suis à la recherche d’un nouveau
challenge ! Je souhaite intégrer une
équipe dynamique et performante,
que je saurai accompagner dans
l’atteinte de ses objectifs.

Mes compétences :
Prospection commerciale
Formation
Développement commercial
Management
Suivi clientèle
Formation management

Entreprises

  • IRIS OHYAMA B.V - CHEF DES VENTES REGIONAL

    2006 - 2019 Suivi portefeuille clients magasins, et centrales d'achats sur mon secteur représentant prés de 3 M€ .

    -Construction du business plan par enseigne avec objectifs qualitatifs, et quantitatifs déterminés par la société, et différents services marketing, logistique, ADV, production...

    -Prise de rendez-vous en magasins, et centrales d'achats, sourcings avec négociation, et application des accords commerciaux, assortiments, et tracts régionaux. Reporting hebdomadaire, avec remontées d'informations enseignes.

    -Management,formation, suivi accompagnement terrain,évaluation,détermination des objectifs des Chefs de Secteurs France et intégration des Key Account managers société.

    Autres tâches administratives en home office.

  • IRIS OHYAMA EUROPE - CHEF DES VENTES REGIONAL

    2006 - 2019

  • Eparco - CHEF DE SECTEUR SOCIETE

    SENAN 2002 - 2006 Suivi enseignes GSA-GSB-GSS Négociation, et mise en application des accords commerciaux par enseigne et des gammes avec optimisation de l'activité promotionnelle saisonnière.

    -Implantations par segmentation dans les enseignes.

    -Reporting hebdomadaire, avec remontées informations terrain.

  • Lutti - CHEF DE SECTEUR SOCIETE

    2001 - 2002 Suivi enseignes GSA et Grossistes

    -Négociation, et mise en application des accords commerciaux par enseigne avec suivi des gammes et optimisation de l'activité promotionnelle.

    -Mise en place de l'activité saisonnière sur les chocolats de fin d'année, et pâques.

    -Construction sur logiciel des plans merchandising par segmentation avec implantations dans enseignes.

    -Reporting hebdomadaire, avec remontées informations du terrain auprès de la hiérarchie

  • Ducros Mccormick - CHEF DE SECTEUR

    AVIGNON 1998 - 2000 Suivi enseignes GSA-accompagnement centrales régionales avec la hiérarchie.

    -Recrutement, et management des gestionnaires linéaires avec répartition dans les enseignes. Formation et accompagnement terrain.

    -Négociation, et mise en application des accords commerciaux par enseigne avec suivi des gammes et optimisation de l'activité promotionnelle.

    -Mise en place de l'activité saisonnière annuelle sur, épices, et aide à la pâtisserie.

    -Implantations dans enseignes.

    -Reporting hebdomadaire, avec remontées informations du terrain auprès de la hiérarchie.

  • GROUPE CORA - VENDEUR LIVREUR & INSTALLATEUR

    1990 - 1997 Conseils, et ventes en magasin dans les univers électroménager hifi-son-vidéo-informatique -Livraisons et installations des appareils à domicile. Messagerie, et intervention service après-vente.

Formations

  • Kreno Marketing

    Paris 1998 - 2000 Formation sur les techniques de ventes et recrutement.

    Formation management.

  • Cap (Vesoul)

    Vesoul 1985 - 1987

Réseau

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